根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)的有關規定和要求，2017年德州市市直事業單位面向社會集中公開招聘384名工作人員(具體崗位及要求詳見附件1)，現將有關事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

(二)具有招聘崗位要求的專業或技能條件。

(三)年齡40周歲以下(1976年1月18日以后出生)。

(四)報考管理類崗位，須有全日制大學專科以上學歷。

(五)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

(六)應聘市公安局所屬事業單位的考生除具備聘用為事業單位人員的基本身體條件外，還應當符合外觀無明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態異常等)，無影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等)，無色盲，無嗅覺遲鈍，無文身，無肢體功能障礙;單側裸眼視力不低于4.8，報考公安機關法醫(獄醫)、物證檢驗及鑒定、信息通信、網絡安全管理、金融財會、外語及少數民族語言翻譯、交通安全技術、安全防范技術、排爆、警犬技術等職位的，單側矯正視力不低于5.0;單側耳語聽力不低于5米等身體條件的要求。

(七)經市公開招聘主管部門批準的其他資格條件。

根據國家和省有關規定，由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年、考核合格，3年內(指2013年、2014年、2015年招募和選派人員，其中到村任職高校畢業生僅限2012年選聘人員)報考的，可應聘符合崗位資格條件的面向服務基層項目人員的招聘崗位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的服務基層項目人員，不再享受定向招聘政策。

入伍前取得全日制普通高等教育本科及以上學歷(學位)或入伍前為全日制普通高等教育在校生，退役后復學取得本科及以上學歷(學位)證書，且為我市3年內(2014年、2015年、2016年)接收的退役大學生士兵，可應聘符合崗位資格條件的面向退役大學生士兵招聘崗位。曾受過刑事處罰或嚴重警告及以上處分或已安置到機關事業單位工作的退役大學生士兵不享受定向招聘政策。

2017屆西藏生源(高考時戶籍為西藏，下同)全國普通高校畢業生，或西藏生源2015—2016屆未就業的全國普通高校畢業生，可應聘符合崗位資格條件的面向西藏籍高校畢業生招聘崗位。

定向、委培應屆畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。公辦中小學教師應聘，須經縣以上教育行政主管部門同意。

招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，以2017年1月18日為截止日期。

應聘人員學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致。除2017年全日制普通大中專院校畢業生學歷證書、相應學位證書、教師資格證書(崗位要求的)應于2017年7月底前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質及證書(含海外留學人員的學歷、學位認證書)，應聘人員均須于2017年1月18日之前取得。

有下列情形之一的不得應聘：

1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2.在讀全日制普通高校非應屆畢業生(也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘);

3.現役軍人;

4.受過勞動教養、少年管教或強制隔離戒毒的人員，不得應聘市公安局所屬事業單位;

5.凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;

6.法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

二、報名和資格審查

(一)報名

報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

報名網址：

http://www.dzrs.gov.cn (德州市人力資源和社會局門戶網站)

http://rsks.dzrs.gov.cn/(德州人事考試信息網)

1、個人報名

報名時間：2017年1月18日9:00—1月22日16:00

查詢時間：2017年1月18日11:00—1月23日16:00

報名人員登錄指定的報名網站，如實填報個人信息資料。每人限報一個部門和崗位，報名人員在資格待審核期內可修改報名信息，審核前多次填報信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名截止后，招聘單位不受待審核期限制，可直接進行審核。報名一經招聘單位初審通過，不能更改。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

2、單位初審

初審時間：2017年1月18日11:00—1月23日16:00

招聘單位要指定專人負責資格初審工作，在報名期間(節假日不休息)查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并在網上公布初審結果。對具備報考資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對報考材料不全的，應注明缺失內容，并退回報考者補充。對通過資格初審的人員，用人部門應留存應聘人員的報名信息，以備資格審查時使用。網上報名期間，招聘單位公布的咨詢電話應安排專人值班，提供咨詢服務。

（責任編輯：李明）