參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。

面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。

(三)體能素質(zhì)測評

應(yīng)聘縣公安局巡邏防暴大隊(duì)崗位的考生，面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績和報(bào)考崗位，由到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體能素質(zhì)測評范圍人員。在參加體能測評前，須簽訂本人身體狀況確認(rèn)書。對本人或?qū)λ说捏w能測評結(jié)果有異議的，應(yīng)在本測評項(xiàng)目測評情況發(fā)生時(shí)提出申訴或舉報(bào)，縣事業(yè)單位公開招聘主管部門將當(dāng)場予以處理，逾期不再受理。體能素質(zhì)測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)?2011?48號)規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評未達(dá)標(biāo)的，取消體檢和政審資格。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測評的，視作放棄。體能素質(zhì)測評成績在測評點(diǎn)當(dāng)場公布，因棄權(quán)和體能素質(zhì)測評未達(dá)標(biāo)形成崗位上的人員空缺，從參加面試的人員中進(jìn)行遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

測評的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(四)總成績及崗位排名的確定

全部考試結(jié)束后，縣事業(yè)單位公開招聘主管部門將A、B、C類崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算報(bào)考人員考試總成績，考試總成績滿分為百分制。考試總成績及崗位排名在寧津人才網(wǎng)公示。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。筆試或面試中出現(xiàn)缺考者總成績?yōu)闊o效成績。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者，采取筆試成績、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。

四、考察選崗體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選。因考察不合格或放棄考察資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)。

(一)考察

考察要按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。縣公開招聘主管部門可根據(jù)崗位條件要求，采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

應(yīng)聘縣公安局巡邏防暴大隊(duì)的考察政審工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

(二)選崗

報(bào)考衛(wèi)生類、教育類合并崗位的考生，按照“先選”的方式進(jìn)行選崗。未按時(shí)參加選崗的應(yīng)聘人員視為自動放棄。

選崗?fù)ㄖl(fā)布后或選崗過程中因放棄資格出現(xiàn)的空缺，采取先進(jìn)行完選崗程序，再根據(jù)考試總成績分崗位由到低分依次遞補(bǔ)的方式進(jìn)行。

(三)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘主管部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘縣公安局巡邏防暴大隊(duì)的體檢標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定進(jìn)行檢查，《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

因體檢不合格或放棄體檢資格造成的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察、選崗、體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

五、聘用

考察和體檢及其他資格等合格的，確定為擬聘用人員，并在寧津人才網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示期滿，縣事業(yè)單位公開招聘主管部門對合格人員發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按照規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員在本地最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。被聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息將及時(shí)在寧津人才網(wǎng)公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督，對違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，將嚴(yán)肅處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任，確保招聘工作的公開、公平和公正。

七、其他

本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

所有考試相關(guān)信息、通知均在“寧津人才網(wǎng)” (http://www.njrcw.gov.cn)上發(fā)布，請廣大考生注意關(guān)注“寧津人才網(wǎng)”。

報(bào)考咨詢電話：

綜合類崗位咨詢0534-5421931

教育類崗位咨詢0534-5426812

衛(wèi)生類崗位咨詢0534-5423755

原標(biāo)題：2017年寧津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

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1.2017年寧津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位情況表.xls

2.所在單位同意報(bào)考證明信（式樣）.xls

寧津縣人力資源和社會局

2017年1月11日

（責(zé)任編輯：李明）