福建事業單位：2013年上半年龍巖市連城縣招聘工作人員公告

　　(五)已就業的報考人員須于體檢合格后，進入考核前由本人向連城縣公務員局提供原工作單位同意其工作調動或解除人事勞動關系的證明材料，否則視為放棄聘用資格。

　　(六)經體檢、考核不合格而造成招考崗位空缺的，按考試總成績名次排列順序依次確定遞補人選(僅遞補一次)。

　　六、辦理聘用手續

　　(一)經考試、體檢、考核后確定的擬聘用人員名單，在連城縣政府門戶網站、連城縣人事人才網站上公示5個工作日。

　　(二)經公示不影響聘用的，縣公務員局通知各招聘單位或主管部門。被確定聘用的人員應在規定的時間內到用人單位報到上班，否則，取消聘用資格。

　　(三)招聘的工作人員實行聘用制管理，并由各招聘單位按有關規定與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關系。聘用年限5年(含1年見習期)，新聘人員正式聘用后，在我縣的服務年限不少于5年，服務年限未滿的不得調出縣外。受聘人員不服從工作安排或拒簽訂聘用合同的，取消聘用資格。

　　(四)受聘人員工資、福利、保險待遇按照連城縣事業單位同類工作人員標準執行。

　　七、組織領導和監督

　　事業單位公開招聘考試，是事業單位人事制度改革的一項重要舉措。本次部分事業單位招聘工作人員考試工作，邀請縣紀檢、監察部門參加，并接受社會各界的監督。各招聘單位(主管部門)要高度重視，密切配合，各司其職，各負其責，認真按照有關規定和要求辦事，確保公開招聘考試工作，順利進行。

　　政策咨詢電話：0597-3128789、8930388(縣公務員局綜合股)

　　考務咨詢電話：0597-3128796(縣人事人才公共服務中心)

　　連城縣公務員局

　　2013年5月10日

（責任編輯：李明）

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