2017廣東惠州市博羅縣人民法院招聘20名合同制法官助理公告
1.筆試。筆試采取閉卷考試的形式進行，筆試內容為公共基礎知識、法律基礎知識。筆試成績按100分計算，合格線為60分。筆試時間、地點和有關安排將在上述網站公布。
2.面試。采用結構化面試的方式進行，主要測試考生的綜合分析、計劃組織協調、解決問題、應變、語言表達等方面的能力。面試成績按100分計算，合格線為60分。根據筆試成績從到低分的順序，并按招聘崗位數與面試人選1：3的比例(含并列成績)依次確定面試人選，面試人選人數如達不到規定比例的，按實際符合面試條件的人數組織面試。筆試成績未達到合格線的，不得列為面試人選。
面試人選如有不可抗拒的因素放棄面試資格，須于筆試成績公布后、面試人選名單公布前主動告知縣人民法院。縣人民法院可從合格分數線內考生中從到低分依次遞補面試人選。面試工作參照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》等規定組織。參加面試人選名單和具體時間、地點、要求等在筆試結束后5個工作日內公布或通知。
(七)體檢與考察
1.體檢對象。按招聘崗位數，在合格分數線內根據考試總成績由高至低等額確定體檢對象。
2.組織體檢。體檢須嚴格參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)實施。
3.考察。縣人民法院嚴格參照執行《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的規定，對體檢合格的考生進行全面、客觀、公正的考察。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。考察結束后，據實寫出考察材料。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。
(八)公示與聘用
1. 對體檢、考察合格的考生，在縣人民法院門戶網站及縣人力資源和社會局門戶網站公示7個工作日。
2. 經公示無反映或反映問題經查不屬實的，博羅縣人民法院按規定程序和權限報批雇用，由勞務派譴公司與雇用人員簽訂合同。
(九)遞補聘用
因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，可按該崗位總成績在合格分數線內的考生依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起10日內，逾期出現崗位空缺的不再遞補。
五、其他事項
(一)通過國家司法考試取得法律職業資格證書(證書為A類)的考生筆試成績加10分。
(二)本公告的“以上”、“以下”均包含本級基數。本次招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
(三)資格審查貫穿招聘的全過程，報考人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經發現查實，取消資格，已辦理聘用手續的取消聘用，報考人員承擔由此產生的一切后果。
(四)本公告由縣人民法院負責解釋，未盡事宜，按有關規定執行。
原標題：博羅縣人民法院招聘合同制法官助理公告
點擊下載>>>
博羅縣人民法院
2017年1月11日
（責任編輯：李明）
- 首都醫科大學附屬北京安貞醫院招聘12人公告
- 2025浙江溫州醫科大學附屬第二醫院招聘人員160人公告（第一批）
- 2026浙江嘉興市第二醫院招聘高層次人才44人公告（第一批）
- 2025河南省大學生鄉村醫生專項計劃招聘進入面試人員公示（周口市）
- 2025云南文山市衛生健康系統選調面試成績及后續有關事項公告
- 2025安徽蕪湖市皖南醫學院弋磯山醫院筆試成績查詢
- 2025江蘇無錫宜興市衛生健康委及下屬事業單位招聘編外人員考試成績及進入體檢人員名單公布
- 2026浙江嘉興市康慈醫院（嘉興市第五醫院）招聘高層次人才19人公告
- 2025浙江溫州市平陽縣中醫院招聘院前急救護士1人公告
- 招4人！西寧市湟中區第二人民醫院血液凈化中心特需人才招聘公告
電子營業執照