四川事業(yè)單位:2013年德陽市公開考試招聘事業(yè)單位工作903名人員的公告
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資格終審,既包括提交全部證件材料進(jìn)行第三次審查,也包括對其入圍、體檢、公示和考核等情況進(jìn)行綜合審查。一是具體內(nèi)容參見“資格初審、復(fù)審”和“考核”,并包含體檢結(jié)果材料;二是屬于《學(xué)信網(wǎng)》查證范圍的學(xué)歷,人社部門須查實(shí)確受該網(wǎng)認(rèn)證,并打印該網(wǎng)認(rèn)證結(jié)果一并存檔;三是海外留學(xué)取得的學(xué)歷學(xué)位,本人須提供國務(wù)院學(xué)位委員會或國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《認(rèn)證書》的原件、復(fù)印件各1份;四是資格初審時提供《學(xué)歷學(xué)位證明書》的,本人須提供所缺證書的原件、復(fù)印件各1份。資格終審材料的查驗(yàn)與收取,與初審復(fù)審要求一致。
資格終審不合格的,取消其公招資格;因各種原因產(chǎn)生的空缺名額,若有遞補(bǔ)人員則由崗位所屬地人力資源和社會局按排名辦法,遞補(bǔ)通知同崗位達(dá)到各項(xiàng)最低分?jǐn)?shù)線的人員參加資格終審。資格終審合格的,方可進(jìn)入聘用審批。
(七)聘用審批
聘用前,已就業(yè)人員須解除原人事勞動關(guān)系,并向考取的用人單位申報加蓋原單位公章的解除關(guān)系證明材料的原件、復(fù)印件各1份,方可進(jìn)入聘用審批。
聘用前,一個崗位包含多個單位的,須由招聘崗位主管部門明確其具體單位,再按崗位所屬地人力資源和社會局安排,由該崗位聘用人選按排名辦法從高到低依次選擇具體單位,并同時做好相關(guān)資料記載和本人簽名確認(rèn)等工作,方可進(jìn)入聘用審批。同時,之前未明確具體單位的統(tǒng)招崗位,也須在聘用前由招聘崗位主管部門予以明確具體單位,方可進(jìn)入聘用審批。
通過上述程序的人員,由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會局辦理聘用審批。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的,均為在編在職工作人員,與用人單位簽定《合同書》,按照有關(guān)法規(guī)政策進(jìn)行管理。
四、紀(jì)律要求
(一)嚴(yán)格實(shí)行回避
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書和組織、人事、勞資、財務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。相關(guān)工作人員與工作對象存在上述關(guān)系的,公招過程同樣實(shí)施回避。
(二)嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)
強(qiáng)化公招紀(jì)律,狠抓考風(fēng)考紀(jì),嚴(yán)防弄虛作假和考試違規(guī)等問題,確保公開、公平、公正。
(三)嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)口
對違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員取消公招資格,若已被聘用則取消聘用;對違反相關(guān)紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員,嚴(yán)格處理追究責(zé)任。
(責(zé)任編輯:李明)
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