貴州事業(yè)單位：2013年普定縣第二次招聘152名事業(yè)單位人員公告

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　　3.有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題的;

　　4.組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律者的;

　　5.不符合報(bào)考崗位的資格條件或提交虛假證明材料的;

　　6.截止到2013年9月30日未能取得招聘崗位所需學(xué)歷證書及相關(guān)證件的。

　　放棄考察或考察不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　(二)審批

　　考察合格考生列入擬聘用人員，擬聘用人員名單在普定縣人民政府網(wǎng)站(http://www.aspd.gov.cn)、普定人力社保網(wǎng)(http://www.gzprs.com)公示7個(gè)工作日。公示期滿無反映或雖有反映，但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員公示期滿后可以聘用的，由縣人力資源和社會局行文聘用，用人單位辦理相關(guān)聘用手續(xù);不按時(shí)報(bào)到者，視為自動放棄聘用資格。

　　聘用人員服務(wù)期不低于5年。

　　公開招聘人員試用期為1年(碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位以上或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格以上者為3個(gè)月)，試用期滿，經(jīng)組織考察不合格者，予以解聘。

　　七、待遇

　　本次聘用人員待遇按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。其中：被擬聘的2013屆畢業(yè)大學(xué)生，先與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，待遇按普定縣相關(guān)文件辦理。獲得碩士學(xué)歷學(xué)位以上或取得高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上者，除按國家有關(guān)政策規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行外，同時(shí)享受《普定縣人才管理暫行辦法》規(guī)定的相關(guān)待遇。

　　八、紀(jì)律及相關(guān)要求

　　凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（責(zé)任編輯：李明）