廣東醫療衛生：惠州市惠城區2013年公開招聘332名醫務人員公告

　　1、筆試：筆試成績占考試總成績的60%。

　　筆試內容為招聘職位所需的專業知識，以閉卷形式進行，卷面滿分為100分。

　　以下報考人員給予筆試成績加分：

　　(1)屬惠城區安置的隨軍家屬(需提供惠城區人力資源和社會局出具的相關證明)符合報考條件的，其筆試成績折算后加5分;

　　(2)服務期滿合格的“三支一扶”大學生及大學生村官符合報考條件的，其筆試成績折算后加5分。

　　2、面試：面試成績占考試總成績的40%。面試滿分為100分。

　　參加筆試的考生，按筆試成績從到低分排列，按招聘職位擬聘用人數1:2的比例確定面試人選;如計劃招聘人數與報名人數達不到1:2的職位，按照筆試成績從到低分進入面試。

　　面試內容:(1)衛生專業技術人員：專業技能考試等;

　　(2)非衛生專業技術人員：結構化面試等;

　　計分：采用當場評分、當場統計的方式，并在現場向考生宣布面試成績。

　　面試時間及地點以面試通知單為準。

　　(四)、確定體檢人選進行體檢。按擬聘職位和考生的總成績從到低分依次等額確定體檢人員名單。如出現總成績相同的，則以筆試分高的進入體檢。體檢辦法按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)規定的標準實施。如有體檢不合格的，不遞補人選。

　　(五)、公示與聘用。聘用人員名單，將在惠州市惠城區人民政府網站及惠城區衛生局網“公告欄”公示7個工作日。應聘人員接到聘用通知后，請在30個工作日內到惠城區人力資源和社會局辦好相關聘用或調動手續，逾期者取消其聘用資格。

　　應聘人員聘用后分試用期和聘用期。應屆畢業生見習期為一年，一年后轉正定級;在職人員試用期為半年。試用期滿經考核合格后正式聘用，由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，聘用期為5年。試用期包括在聘用期內。以后每5年應重新簽訂聘用合同。若經用人單位考核不能勝任工作，報惠城區衛生局審批后解聘。

　　六、相關問題說明

　　1、每位報考者只可報考一個符合招考條件的職位，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2、年齡計算截至2013年6月30日。

　　3、應聘者報名時提供的有關材料必須真實、準確。提供虛假材料者，一經查實，不予聘用，已簽的聘用協議無效。

　　七、惠城區公開招聘醫務人員工作領導小組保留最終解釋權。

　　聯系電話：惠城區衛生局人事股0752-7809211。

　　惠州市惠城區人民政府網網址：http://www.hcq.gov.cn/

　　惠城區衛生局網址：http://wsj.hcq.gov.cn/

　　地址：惠城區龍豐上排新聯路5號行政服務中心二樓惠城區衛生局人事股。

　　特此公告

　　惠城區公開招聘醫務人員工作領導小組

　　二〇一三年五月十五日

（責任編輯：李明）

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