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            2017年2月江西贛州市第五人民醫(yī)院招聘編外工作人員公告【招47人】

            因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)向全社會公開招聘編外工作人員,具體如下:

            一、招聘原則及方法

            堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取筆試、面試的方法擇優(yōu)聘用。此次公開招聘考試,各類崗位筆試內(nèi)容為與相應(yīng)崗位所需的專業(yè)知識,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。公開招聘總成績?yōu)?00分,其中筆試、面試分?jǐn)?shù)各為100分??忌偝煽冇嬎惴椒椋汗P試成績占總成績50%,面試成績占總成績50%,均保留至小數(shù)點后兩位。

            二、招聘程序

            (一)發(fā)布招聘信息

            1月18日—1月25日在贛州市第五人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.gzsdwrmyy.com)發(fā)布招聘公告。

            (二)網(wǎng)上報名

            網(wǎng)上報名時間為1月18日—1月25日,每人限報一個崗位,報多個崗位的,所有報名信息無效。網(wǎng)上報名步驟如下:

            1、網(wǎng)上報名。報考人員應(yīng)在網(wǎng)上報名時間內(nèi)登錄贛州市第五人民醫(yī)院網(wǎng)站,自行下載《贛州市第五人民醫(yī)院公開招聘編外聘用制工作人員報名登記表》,信息填寫無誤后(要求粘貼考生本人近期(半年內(nèi))電子照片),將報名表電子版、身份證電子版、畢業(yè)證(學(xué)位證)電子版和報考崗位所需要提供的其他證件電子版發(fā)至我院人員招聘郵箱(gzsdwrmyyryzp@126.com)。以上操作均要在規(guī)定的網(wǎng)上報名時間內(nèi)完成。我院將在考生發(fā)送報名表至我院人員招聘郵箱的2個工作日內(nèi)對考生個人信息、證件真實、準(zhǔn)確性進(jìn)行審核,并經(jīng)郵箱回復(fù)資格審查是否通過。

            資格審查通過后,需打印《贛州市第五人民醫(yī)院公開招聘編外聘用制工作人員報名登記表》1份(筆試前資格審查用)。崗位專業(yè)條件與考生所學(xué)專業(yè)是否相符,以“四個專業(yè)目錄”規(guī)定為準(zhǔn)(該4個《目錄》考生可上網(wǎng)搜索)。提供虛假信息的人員,由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。

            2、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。完成報名的報考人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)(1月18日—1月25日)登錄發(fā)送報名表的考生本人郵箱打印筆試準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

            (三)筆試

            1、筆試時間:2月9日上午8:30-10:00。

            2、筆試地點:設(shè)在贛州市第五人民醫(yī)院(北院),具體地點見準(zhǔn)考證。

            3、筆試內(nèi)容:筆試工作由贛州市第五人民醫(yī)院組織和具體實施,并于當(dāng)天13:30贛州市第五人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.gzsdwrmyy.com)公布入闈面試人員名單。

            4、副高及以上職稱和研究生及以上學(xué)歷人員,采取考核(結(jié)構(gòu)化面試)方式錄用,考核成績不得低于70分,按考核分?jǐn)?shù)從高到低錄取。

            5、其他事項。

            未在規(guī)定時間參加資格審查的,視為自動放棄;對不符合報考崗位條件的,取消筆試資格。

            (四)面試

            1、資格審查

            筆試前時請攜帶本崗位要求的相關(guān)資料原件進(jìn)行資格審查,資料包括本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、筆試準(zhǔn)考證、執(zhí)業(yè)資格證明等招聘崗位要求的其他證件(證明)原件和復(fù)印件一份;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國企正式人員須提供所在單位出具的同意報考證明。

            2、面試前人員遞補(bǔ)

            入闈面試人員須提前20分鐘在指定地點報到,未在規(guī)定時間到達(dá)指定地點報到的人員視為自動放棄,本職位按本方案要求遞補(bǔ)人數(shù),并當(dāng)天下午2:30在醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布取消面試人員名單和遞補(bǔ)人員名單。

            3、結(jié)構(gòu)化面試

            按照崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)規(guī)定的比例確定面試入闈人員,末位同分者一并列入。面試時間:2月9日下午2:30—5:30

            (五)體檢

            1、根據(jù)考試總成績按招聘崗位計劃數(shù)從到低分等額確定體檢、考核對象。如末位總成績相同的,取筆試者??忌嬖嚪猪氝_(dá)到70分及以上,方可入闈體檢環(huán)節(jié)。

            2、體檢由贛州市第五人民醫(yī)院組織實施;體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標(biāo)準(zhǔn)及根據(jù)我院收費標(biāo)準(zhǔn)收取200元。

            3、對因體檢不合格(或本人放棄體檢)、已確定為聘用對象后放棄聘用資格、考生作弊被舉報經(jīng)查屬實被取消聘用資格等一切原因造成的缺額,一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。

            (六)公示和聘用

            1、對體檢合格的擬聘人員名單,由單位于2月16日起在贛州市第五人民醫(yī)院網(wǎng)站公示5個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,由贛州市第五人民醫(yī)院發(fā)布聘用公告。

            2、對公示無異議的擬聘用人員,辦理相關(guān)手續(xù),聘用雙方簽訂聘用合同。一般不低于3年。單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期3個月,一般不超過6個月。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

            3、資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含聘用后的試用期內(nèi)),對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的,經(jīng)核實,取消聘用資格。

            原標(biāo)題:贛州市第五人民醫(yī)院2017年2月公開招聘編外工作人員公告

            點擊下載>>>

            1、公開招聘編外工作人員職位表.docx

            2、贛州市第五人民醫(yī)院公開招聘編外聘用制工作人員報名登記表.doc


            (責(zé)任編輯:李明)

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