為我縣醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍整體素質(zhì)，緩解專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員短缺的現(xiàn)狀。依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

依安縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院是縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬的差額撥款事業(yè)單位。

二、招聘計(jì)劃

本次擬公開(kāi)招聘55人，其中：縣人民醫(yī)院4 0人，縣中醫(yī)院15人(具體要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表)

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正;

2、具備勝任崗位要求的身體條件;

3、具備招聘崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表)。

下列人員不得報(bào)考：

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

2、在近3年各類(lèi)招考過(guò)程中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

3、本縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)在編在崗人員(含2014年至2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘的大學(xué)畢業(yè)生)。

四、報(bào)名辦法

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)考試資格。

1、報(bào)名時(shí)間：2017年2月13日至2017年2月15日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：依安縣人力資源和社會(huì)局三樓辦公大廳。

3、報(bào)名時(shí)需攜帶的材料：

(1)報(bào)名表一份(到公告網(wǎng)站下載);

(2)身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、執(zhí)業(yè)資格證、中(高)級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)原件及復(fù)印件各一份;

(3)近期1寸免冠彩色同底版照片3張;

(4)符合黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件相關(guān)加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填注，我省“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)有效證書(shū)或證明原件及復(fù)印件一式1份;在我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)局出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件一式1份;高校畢業(yè)生服兵役期滿(mǎn)退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件一式1份，如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

4、報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位;

(2)對(duì)考生資格進(jìn)行全程審核，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格;

(3)報(bào)考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不低于2：1，達(dá)不到報(bào)考比例的，將縮減招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位;

(4)咨詢(xún)電話(huà)：依安縣人社局0452—7025180、依安縣衛(wèi)計(jì)局0452—7036196。

五、考試程序

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試和面試均實(shí)行百分制，筆試(不含政策性加分)或面試成績(jī)低于60分者不予以聘用。其中：筆試占考試成績(jī)的60%、面試占考試成績(jī)的40%。總成績(jī)=筆試成績(jī)(含政策性加分)×60%+面試成績(jī)×40%，分值折合后計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1、筆試。筆試按報(bào)考崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試，考試時(shí)間120分鐘。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)(含政策性加分)從到低分的順序，按進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)2：1的比例確定進(jìn)入面試人選(如達(dá)不到該比例，則減少或取消該崗位)。如果末位成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選,面試人員名單公示3個(gè)工作日。

（責(zé)任編輯：李明）