為做好沈陽(yáng)市遼中區(qū)人大常委會(huì)日常工作，根據(jù)沈陽(yáng)市遼中區(qū)人大常委會(huì)辦公室文件《關(guān)于聘用政府雇員的請(qǐng)示》(沈遼人辦字【2017】5號(hào))及區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示，同意沈陽(yáng)市遼中區(qū)人大常委會(huì)辦公室擬在全區(qū)范圍內(nèi)公開(kāi)招聘政府雇員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1、創(chuàng)新機(jī)制、精簡(jiǎn)效能的原則。

2、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、報(bào)考資格及招聘對(duì)象

1、系中華人民共和國(guó)公民，戶(hù)籍為遼中區(qū)戶(hù)籍。

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

3、身體健康、遵紀(jì)守法，品行端正。

4、綜合素質(zhì)優(yōu)，對(duì)人大常委會(huì)工作有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5、具備招聘崗位所需其他資格條件。

三、招聘人數(shù)及報(bào)考條件

1、招聘政府雇員5名，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下(出生日期在1982年2月28日以后)。

四、招聘流程

1、公告

在遼中區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：www.liaozhong.gov.cn)、遼中區(qū)廣播電視臺(tái)發(fā)布公告。

公告時(shí)間：2017年2 月10 日—2017年2月17 日。

2、報(bào)名及資審

資審報(bào)名時(shí)間：2017年2月13 日——2017年2月17 日，每天8:30—16：30。

報(bào)名地點(diǎn)：遼中區(qū)人力資源和社會(huì)局(遼中區(qū)東環(huán)街52號(hào))

聯(lián)系人：鄭松鳴 聯(lián)系電話：024-87821329

要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，攜帶填寫(xiě)好的個(gè)人簡(jiǎn)歷(見(jiàn)附件)，帶近期2張2寸正面免冠彩色相片、本人有效居民身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格審查，審查合格者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

3、筆試：

筆試時(shí)間：2017年2月 24日上午9:00—11：00。

筆試地點(diǎn)：遼中區(qū)第二初級(jí)中學(xué)(遼中區(qū)新華街39號(hào))

出題范圍：試題內(nèi)容為行政能力測(cè)試。

要求：本人攜帶準(zhǔn)考證、身份證提前30分鐘進(jìn)入考場(chǎng)。遲到30分鐘不得進(jìn)入考場(chǎng)。

筆試公示：筆試成績(jī)當(dāng)天在遼中區(qū)人民政府網(wǎng)公示。

獎(jiǎng)勵(lì)加分：“三支一扶”大學(xué)生持《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》加5分，計(jì)入筆試成績(jī)。

4、面試：

面試時(shí)間、地點(diǎn)及參加面試人員名單在遼中區(qū)人民政府網(wǎng)公示(附電話通知)。

要求：按招聘崗位人數(shù)1:2比例進(jìn)入面試(如比例不足可按報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試)。

5、公示總成績(jī)名單。總成績(jī)計(jì)算方法為：筆試、面試成績(jī)各占50%。

6、體檢：

體檢時(shí)間、地點(diǎn)及參加人員名單電話通知。

要求：招聘的政府雇員根據(jù)總成績(jī)排名前5名參加體檢，參照省考公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。如出現(xiàn)體檢不合格，按名次依次順延體檢。

7、考察：

經(jīng)資審、筆試、面試、體檢合格人員需到戶(hù)口所在地派出所開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明。

8、公示錄取人員名單，公示期為7天。公示期后與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，履辦相關(guān)備案手續(xù)。

五、注意事項(xiàng)：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;因違法、違紀(jì)正在接受組織調(diào)查的，不得報(bào)考。

2、報(bào)考者自報(bào)名至考試(資格審查、筆試、面試、體檢)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考者自負(fù)。

六、人員管理辦法

1、合同管理：招聘的政府雇員不具有行政職能職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用編制，合同期限一般為一年(聘用勞動(dòng)合同按工作需要簽訂，一年一簽，如因工作不再需要與其簽訂勞動(dòng)合同或需要解除勞動(dòng)合同，可不再簽訂或解除勞動(dòng)合同，合同期未滿(mǎn)需要解除合同的，按簽訂合同工資標(biāo)準(zhǔn)的日工資計(jì)算)，合同中按照規(guī)定約定試用期3個(gè)月。

2、薪酬待遇：政府雇員基本工資每月2000元，依法繳納三險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、失業(yè))。

原標(biāo)題：沈陽(yáng)市遼中區(qū)人大常委會(huì)辦公室公開(kāi)招聘政府雇員公告

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個(gè)人簡(jiǎn)歷.doc

遼中區(qū)人力資源和社會(huì)局

2017年2月9日

（責(zé)任編輯：李明）