8.體檢。根據(jù)考試綜合成績(jī)(考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)從到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。考試綜合成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的優(yōu)先;筆試成績(jī)相同的，退伍軍人優(yōu)先。根據(jù)折算后總成績(jī)由到低分人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，放棄體檢或體檢不合格的，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢在開(kāi)發(fā)區(qū)城管局2017年公開(kāi)招聘城管協(xié)管員領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。費(fèi)用由體檢人員自理，體檢時(shí)間另行通知。

9.考核。體檢合格者為考核對(duì)象，考核時(shí)間另行通知。

政審時(shí)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的視為考核不合格。

10.公示。考核合格人員在安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)信息網(wǎng)上公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督，公示時(shí)間為7天，公示期間如被實(shí)名舉報(bào)者，經(jīng)查證屬實(shí)，取消聘用資格。

11.錄用。對(duì)考核合格的考生，由開(kāi)發(fā)區(qū)城管局按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》與協(xié)管員簽訂《安順市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)城管局協(xié)管員聘用合同(含試用期)》。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

12.管理和待遇。公示期內(nèi)無(wú)異議或被舉報(bào)經(jīng)查實(shí)后無(wú)異議者，確定為擬聘人員，試用期3個(gè)月(包括培訓(xùn)期)，試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用關(guān)系。試用期間聘用工資按1500元/月發(fā)放，試用期滿(mǎn)后，與協(xié)管員簽訂《安順市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)城管局協(xié)管員聘用合同》，工資2500元(基礎(chǔ)工資1500元+績(jī)效工資1000元)，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)(基本養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))。

本方案由開(kāi)發(fā)區(qū)城管局2017年公開(kāi)招聘城管協(xié)管員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由開(kāi)發(fā)區(qū)城管局2017年公開(kāi)招聘城管協(xié)管員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

招考咨詢(xún)、舉報(bào)監(jiān)督電話(huà)：0851—33243432

原標(biāo)題：安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)城市管理局2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城管協(xié)管員的公告

點(diǎn)擊下載>>>

安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)城市管理局公開(kāi)招聘城管協(xié)管員報(bào)名表.xls

安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)城市管理局

2017年2月9日

（責(zé)任編輯：李明）