山東省事業(yè)單位招聘：2013年棗莊市臺兒莊區(qū)招聘公告

　　>>>>>>>點擊查看 2013年事業(yè)單位《老五課堂》公開課，互動！

　　>>>>>>>2013年事業(yè)單位面試課程“1對6講練點評· 理論專講”協(xié)議，不過全退費！

　　六、公示與聘用

　　經(jīng)考核、體檢合格，擬聘用人員名單按規(guī)定程序在臺兒莊區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站進行公示，公示期為7天;舉報有問題影響聘用的，取消聘用資格，不再進行遞補。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由臺兒莊區(qū)人力資源和社會局簽發(fā)《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關手續(xù)，招聘單位填報聘用人員備案材料。

　　七、聘用后的管理和待遇

　　根據(jù)《棗莊市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的規(guī)定，被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同(初次聘用合同期限5年)，享受事業(yè)單位在編人員待遇。被聘用人員試用期為12個月，試用期滿考核不合格的，按聘用合同規(guī)定，解除聘用關系。

　　八、監(jiān)督和檢查

　　區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室將及時向社會公開招聘單位及崗位、招聘條件、報名情況、考試成績、擬聘用人員等情況，接受群眾監(jiān)督，并積極配合紀檢(監(jiān)察)部門，認真執(zhí)行國家和省、市關于事業(yè)單位公開招聘人員的紀律和制度規(guī)定，對違反考試紀律的工作人員和應聘者，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人力資源和社會部發(fā)[2009]126號)的有關規(guī)定處理。

　　從事事業(yè)單位公開招聘工作的人員凡有《棗莊市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(室字[2007]32號)第二十八條規(guī)定情形的，應當回避。

　　九、其它

　　本次事業(yè)單位考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　本方案由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜，按照有關政策法規(guī)執(zhí)行。

　　咨詢電話：0632-6618359

　　附件：

　　1、2013年臺兒莊區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員計劃表.xls

　　2、2013年臺兒莊區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員應聘須知.doc

　　二○一三年七月四日

（責任編輯：李明）