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            2013年安徽省滁州市來安縣第二批事業(yè)單位招聘人員88名公告

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              根據(jù)國辦發(fā)〔2002〕35號(hào)和皖政辦〔2006〕13號(hào)文件規(guī)定,招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,招聘單位予以正式聘用,聘期三年,聘期滿后,縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同主管部門重新進(jìn)行考核,合格者續(xù)聘。凡試用期和聘用期考核不合格者的予以解聘,解聘后的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              十一、監(jiān)督檢查

              (一)公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施,接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話:0550-5612330)。

              (二)按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求,嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策,規(guī)范考試程序,嚴(yán)明考試紀(jì)律。

              本公告由縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

              附件:

              1、來安縣2013年第二批事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

              2、來安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.xls

              3、“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表.xls

              來安縣人力資源和社會(huì)局

              2013年7月6日 

            (責(zé)任編輯:李明)

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