福建事業單位：2013年福建三明市明溪縣事業單位招聘公告【招98人】

　　報考者或招聘單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

　　3.進入體檢不合格而造成招考職位空缺的，原則上應從報考該職位進入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。

　　六、考核和聘用

　　(一)考核由縣公務員局對筆試、面試、體檢均合格的報考者進行報考資格復審、考核?？己藘热葜饕强疾鞈刚叩恼嗡枷搿⒌赖缕焚|、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、在校學習表現以及對應聘資格進行復審(復審主要核實報考者是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，資格條件的最終確認以復審為準)以及是否需要回避、計生及綜治等方面的情況。

　　(二)考核不符合要求的不能聘用，空缺的招聘名額，經縣公務員局核準，可從招聘該崗位上線合格人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。

　　(三)擬聘人選在明溪公務員局網(www.mxrs.org)考試公示欄公示無異后，由縣公務員局報縣里研究，研究同意后，由縣公務員局按程序辦理聘用手續。

　　(四)招聘人員的待遇按照事業單位同類工作人員標準執行。

　　(五)招聘的人員須在明溪縣服務滿五年(含試用期)，未滿五年參加異地公務員和事業單位考試及申請調離我縣的，必須符合《關于規范我縣機關事業單位工作人員參加異地公務員和事業單位考試及調動的通知》(明人[2013]148號)的有關規定。

　　七、其他事項

　　(一)計劃招聘崗位與實際報名人數比例原則上應達1：3以上方可開考。比例不足1：3的，經縣公務員局研究同意后方可開考。

（責任編輯：李明）