江蘇事業單位：2013年江蘇省泰州市姜堰區事業單位招聘91人公告

　　筆試成績滿分100分。按職業能力測驗成績占50%、申論成績占50%計算考生的筆試成績，筆試成績在姜堰人力資源和社會網公布。

　　(四)資格復審與面試

　　根據筆試成績從到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定面試人選(同分跟進)。

　　參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的崗位，按實際符合條件人數面試，其中，未形成競爭的崗位，參加面試人員的筆試成績須在本次招聘所有實際參考人員的筆試平均分數以上。

　　區組織人社部門在發放面試通知書時對參加面試的考生進行報考資格復審，經復審合格的考生方可參加面試。因面試資格復審不合格等原因出現缺額的，將在筆試成績符合要求的考生中從到低分依次遞補。

　　面試由區組織人社部門統一組織，采用結構化面試法。面試成績總分為100分，60分合格，面試成績經考場監督員審核后，由主考官當場告知考生。

　　面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算考生的總成績。

　　(五)體檢

　　根據考生的總成績，在面試合格人員中從到低分按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人員。總成績相同的，根據考生的面試成績確定，面試成績仍相同的，再根據職業能力測驗成績，如成績還相同，則另行組織面試確定。

　　體檢由區組織人社部門統一組織，體檢標準按新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。

　　體檢人員名單將在姜堰人力資源和社會網公布。體檢時間、地點另行通知，費用自理。

　　(六)考察

（責任編輯：李明）

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