2017山東濟南大學軟實力研究中心濟南大學第三方評估研究院招聘6人公告公告【招6人】
濟南大學軟實力研究中心、濟南大學第三方評估研究院為獨立科研機構,擁有山東省軟科學研究基地和省級重點學科(共建)等。根據工作需要,今年面向社會各界招聘3-4名中青年博士(科研崗位)和1-2名碩士(秘書崗位)。
一、對科研崗位中青年博士的要求
(1)具有博士學位,專業為統計學、管理科學與工程、技術創新與管理、數量經濟、區域經濟、產業經濟、經濟地理、公共管理、人力資源管理、文化產業等;在職人員與應屆博士畢業生均可。
(2)熱愛科研,具有較強的研究能力,在CSSCI來源期刊等刊物上發表論文3篇以上;
(3)身體健康,勤奮敬業,親和力強。
科研成績突出(如有論文或兩項省部級立項課題或獲省部級成果獎者)、可進入校聘崗位的,年工資待遇14-25萬元,購房補貼20-40萬元。特別者,提供90平方米以上住房一套或相應購房補貼,直接享受上一層級的職稱待遇,配偶調入??蒲醒a助、學科建設經費和工作條件根據工作需要安排。
其他中青年博士,年工資待遇9萬元以上,租房補貼6萬元以上,提供科研補助1.5-5萬元,專業急需的視情況適當增加。
二、對秘書崗位的要求
(1)研究領域為統計學、區域經濟、公共管理等專業或方向;
(2)具有碩士及以上學位,熟悉各類辦公軟件和主要數據處理軟件;
(3)身體健康,年齡在35歲以下,有一定研究能力和文字寫作能力。
購五險,月工資待遇不低于4500元。
有意應聘者請將個人簡歷及成果簡介發送到聯系信箱,如合適將及時通知本人面試。聯系人:朱孔來;聯系電話:0531-82769807、13969012678;E-MAIL:zklai@sina.com
原標題:濟南大學軟實力研究中心濟南大學第三方評估研究院招聘人才啟事
(責任編輯:李明)
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