2013年河北省保定市安國招聘事業單位工作人員公告【95名】

　　(三)體檢

　　體檢須在安國市事業單位工作人員公開招聘工作領導小組指定醫院進行。具體標準參照《國家公務員錄用通用體檢標準(試行)》執行。初次體檢不合格者允許復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格。

　　(四)考察考核

　　根據公布的招聘崗位要求，由市人力資源和社會局對通過體檢人員資格條件進行考察考核?？疾炜己藭r，擬聘用人員須提供本人檔案和符合報考條件的相關證件材料原件。

　　(五)確定人員

　　根據應聘人員考試和體檢結果，經公開招聘領導小組審定后確定聘用人員。

　　(六)公示

　　招聘工作領導小組對擬聘人員的綜合成績和體檢、考察結果進行公示，公示期為7個工作日。

　　公示期間，有人舉報并經查實影響聘用的，取消其聘用資格，由此及在體檢、考察考核期間放棄聘用而出現的崗位空缺，按照考試成績依次在同組別中等額遞補，遞補只進行一次。

　　(七)簽訂聘用合同，辦理聘用手續

　　對公示后無問題的人員，經公開招聘領導小組、市領導審批后，市人社局辦理調配手續，用人單位主管部門分配到崗。被聘用者必須服從分配，與所分配單位簽定聘用合同，并按規定實行試用期制度。有工作經歷人員試用期為6個月，從各類應往屆畢業生中招聘人員試用期為12個月(試用期包括在聘用合同期限內)。

　　(八)整個招聘工作中，在規定報名、初選、面試、體檢及其他通知事宜時限內，不按時到場辦理手續者視為自動放棄。

　　四、紀律與監督

　　(一)為確保整個招聘工作的公平、公開、公正，招聘領導小組對各個環節嚴密組織，嚴格管理，對一切弄虛作假、徇私舞弊、貽誤工作的將按有關規定查處。

　　(二)在組織過程中，邀請市紀委監察局工作人員全程監督。

　　(三)為維護招聘工作的嚴肅性，應聘人員若在報名、筆試、面試、體檢以及錄(聘)用過程中有弄虛作假行為的，一經查實，即取消錄(聘)用資格。

（責任編輯：李明）

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