一、招聘原則

1、按照公開(kāi)、公正、平等和筆試、面試后綜合成績(jī)擇優(yōu)聘任的原則，面向社會(huì)進(jìn)行招聘。

2、嚴(yán)格按照程序，切實(shí)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，招聘工作的透明度，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

二、招聘崗位

州公共資源交易中心窗口服務(wù)崗位工作人員2名，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成管理崗位專(zhuān)業(yè)人員1名。

三、報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，身體健康，男女不限。

2、窗口服務(wù)崗位工作人員要求年齡35周歲以下（1982年1月1日以后出生），專(zhuān)科及以上文化程度，專(zhuān)業(yè)不限，普通話水平達(dá)到二級(jí)甲等或相當(dāng)水平及以上，五官端正、儀表端莊，形象氣質(zhì)佳，女性身高1.6米以上，男性身高1.65米以上。

3、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成管理崗位人員需計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，持有思科或華為或華三或Oracle或紅帽等相關(guān)證書(shū)，無(wú)證書(shū)者須具備思科或華為或華三或Oracle或紅帽相關(guān)技能及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其他不限。

4、有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)和涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

（3）5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員。

四、招聘程序

（一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2017年3月6日至10日每天上午9:00-12:00，下午2:30-5:30?？忌鷪?zhí)個(gè)人有效身份證、畢業(yè)證原件、相關(guān)資格證書(shū)原件或計(jì)算機(jī)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)證明原件（需留存招聘單位便于復(fù)核），到州公共資源交易中心辦公室（地址：恩施市金龍大道中段東側(cè)恩施州公共資源交易中心大樓329室）報(bào)名，經(jīng)初審合格后填寫(xiě)報(bào)名表，需攜帶一寸近期正面免冠彩色證件照2張。

（二)筆試、面試

招聘單位將結(jié)合招聘崗位特點(diǎn)組織筆試和面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)以報(bào)名結(jié)束后電話通知為準(zhǔn)

（三）考生從業(yè)經(jīng)驗(yàn)復(fù)核

在進(jìn)行報(bào)名人員筆試和面試前，招聘單位將對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成管理崗位報(bào)名者無(wú)證書(shū)但提供相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)證明的進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核未通過(guò)的報(bào)名人員將不得參加考試環(huán)節(jié)。

（四）公示聘用

根據(jù)考試綜合成績(jī)，按照從高到低的順序錄用，擬聘用人員名單在州公共資源交易中心信息網(wǎng)公示3個(gè)工作日無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

工資待遇按照《州公共資源交易監(jiān)督管理局及交易中心在編不定編人員薪酬管理辦法》執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0718-8243379。聯(lián)系人：李軍、譚橋劍

　　恩施州公共資源交易中心

　　2017年3月6日

（責(zé)任編輯：李明）