為解決我縣衛(wèi)計系統(tǒng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員緊缺的實際問題，進一步滿足醫(yī)療衛(wèi)生單位自身發(fā)展需要和衛(wèi)計系統(tǒng)人才隊伍素質(zhì)，緩解全縣人民群眾看病難的實際困難，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關(guān)于麗江市事業(yè)單位補充工作人員實行考試考核暫行辦法》(麗市人〔2003〕41號)文件規(guī)定，經(jīng)我局研究，縣人社局審核，報縣人民政府同意，決定擬面向社會公開招聘緊缺急需醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員10名(縣人民醫(yī)院4名、縣中醫(yī)院4名、疾控中心1名、婦幼保健計生服務中心1名)。具體招聘事宜如下：

一、招聘原則

招聘工作遵循自愿報名、德才兼?zhèn)洹W用一致、“公開、公平、

公正”和“平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘對象

招聘對象為全日制普通高等院校本科及以上學歷應往屆畢業(yè)生，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的文憑可放寬到大專及以上學歷應往屆畢業(yè)生，戶籍不限。年齡在30周歲以下(即：1987年1月1日以后出生);具有碩士研究生及其以上學歷學位者年齡可放寬到35周歲以下(即：1982年1月1日以后出生)。

三、招聘條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義;遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務的思想。

(二)具有全面履行招聘崗位職責的專業(yè)知識和崗位能力，符合國家對執(zhí)業(yè)資格的要求。

(三)符合招聘崗位所需的學歷、專業(yè)和資格條件的要求。

(四)身體健康，能堅持正常工作。

(五)尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應聘。

四、招聘崗位及相關(guān)條件

(一)縣人民醫(yī)院招聘人員4人。其中：中醫(yī)專業(yè)1名、臨床醫(yī)學專業(yè)2名、醫(yī)學檢驗1名，本科及以上應往屆畢業(yè)生。

(二)縣中醫(yī)院招聘4名，其中：中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)1名、臨床專業(yè)1名、影像專業(yè)1名、針灸推拿專業(yè)1名，本科及以上應往屆畢業(yè)生。

(三)縣疾控中心1名。本科及以上預防醫(yī)學專業(yè)應往屆畢業(yè)生。

(四)縣婦幼保健計生服務中心1名。本科及以上臨床醫(yī)學、臨床檢驗、麻醉專業(yè)應往屆畢業(yè)生。

五、報名與資格審查

本次引進招聘以昆明醫(yī)科大學，云南省大理學院等醫(yī)學高等專業(yè)大型交流招聘會與專場招聘會相結(jié)合的方式進行。我縣招聘工作領(lǐng)導小組計劃組織相關(guān)工作人員于2017年3月參加昆明醫(yī)科大學、云南省大理學院招聘會，具體招聘會的報名時間、地點以院校學生就業(yè)處公布的信息為準。歡迎各位畢業(yè)生屆時前來應聘。

符合條件的應聘人員須持所在開具的學歷證明、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、身份證、學生證、自薦材料以及本人近期一寸免冠照片2張等材料原件進行報名。資格審查由縣人社局，縣衛(wèi)計局負責，在報名現(xiàn)場進行。報名結(jié)束后崗位能力測試時間另行通知。通過測試人員應于體檢前一個星期到縣人力資源和社會局審核畢業(yè)證書和相關(guān)證書原件。

六、招聘步驟及程序

(一)專場招聘工作由縣第三紀工委、縣人社局、縣衛(wèi)計局、各用人單位專家組成招聘工作組，負責進行現(xiàn)場招聘并進行崗位能力測試，經(jīng)綜合評價合格后按規(guī)范簽訂就業(yè)協(xié)議。

(二)崗位能力測試

縣人力資源和社會局、縣衛(wèi)計局、各用人單位組成測試組，對應聘人員進行崗位能力測試，測試工作在縣第三紀工委的全程監(jiān)督下進行。

各崗位招聘計劃數(shù)與各崗位報名人數(shù)原則上應達到1:2以上的比例方能對應聘人員進行崗位能力測試;招聘計劃數(shù)與崗位報名人數(shù)達不到1:2以上比例的個別緊缺急需崗位，經(jīng)主管局同意，人社部門核準后可按不足1：2比例測試,若未招足以上相關(guān)專業(yè)人員，根據(jù)用人單位需求、經(jīng)用人單位申請、主管部門同意、人社局審核后，進行崗位及專業(yè)調(diào)整，直至招足招聘計劃數(shù)。

崗位能力測試總分為100分，最低控制分為60分(含60分)并按各專業(yè)測試成績的高低順序1：1比例確定進入考核和體檢的人員。

(三)體檢和考核

1.體檢時間另行通知。

2.體檢在縣級及其以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復檢申請，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準;復檢后仍不合格的，取消聘用崗位，不再遞補。

3.考核。考核采用由用人單位和主管部門派人查閱學生檔案、聽取和實習單位意見等方式對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務水平和遵紀守法等方面進行考察考核。

七、公示

對考試、體檢、考核合格的人員進行公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

八、審批

考試、考核、體檢、公示等各項工作結(jié)束，對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)，并報市人力資源和社會局備案。

九、其他事項

(一)聘用人員實行試用期，試用期為一年。根據(jù)麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求，在試用期中，用人單位或主管部門要對新聘用人員進行專業(yè)能力的考試考核。試用期滿，取得職業(yè)資格，經(jīng)考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)并簽訂聘用合同;考試考核不合格的，延長試用期或取消聘用資格;未進行崗位能力考試考核的，縣人力資源和社會部門不予辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);聘用合同簽訂后10年內(nèi)不得辦理調(diào)出到外縣工作的手續(xù)，如果辭職，不提供個人檔案，并賠償用人單位進修、培訓學習等相關(guān)費用。

(二)根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的規(guī)定，新聘用到醫(yī)療衛(wèi)生崗位的工作人員，如果三年內(nèi)未能取得執(zhí)業(yè)資格，解除聘用合同，用人單位不負責交納“五險一金”，不負責任何賠償。

(三)新聘人員工資待遇由縣財政按照事業(yè)單位同類人員列入預算。

(四)未盡事宜，按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關(guān)于麗江市事業(yè)單位補充工作人員實行考試考核暫行辦法》(麗江人〔2003〕41號)文件規(guī)定辦理。

(五)本次招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

咨詢電話：寧蒗縣衛(wèi)計局0888—5521565

寧蒗縣人力資源和社會局 0888-5528227

監(jiān)督電話：寧蒗縣第四紀工委0888—5527058

原標題：2017年麗江市寧蒗縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員的公告

（責任編輯：李明）