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            2017浙江云和縣醫療衛生事業單位招聘16人公告公告【招16人】

            (一)報名

            1.報名時間。2017年3月30日上班時間。

            2.報名地點。云和縣人力資源市場(云和縣城北路21號,縣府大院斜對面)。

            3.報名辦法。全部采取現場報名的方式進行,由招聘單位對報考人員進行資格初審。符合報考條件者須填寫《2017年云和縣醫療衛生事業單位公開招聘工作人員報名表》(報名表自行下載,在崗在編人員須由有關單位在相應欄目內簽署意見并蓋章),提交近期免冠一寸照片一張,并憑以下材料參加報名和接受資格審查:2017年應屆畢業生須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面,或戶籍證明)、核發的《就業推薦表》、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校畢業生可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)、報考職位所需的其他證件(證明)等材料原件及復印件各一份;社會人員須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面,或戶籍證明)、學歷證書、任職資格證書、報考職位所需的其他證件(證明)等材料原件及復印件各一份,涉及工作經歷條件的,還應提供勞動(聘用)合同和社保繳納記錄(證明)等相關證明材料。確有特殊原因,可委托他人代報,代報者除須攜帶上述相關材料外,還須提供委托書及被委托人身份證原件和復印件。

            資格初審合格人員須交納考試費用80元/人,并憑《領取準考證憑證》于4月12日~13日上班時間(上午8:30—12:00,下午14:00—17:00)到云和縣人力資源和社會局事業單位人事管理科領取準考證。貧困家庭的報考人員憑縣(市、區)級民政部門出具的特困證明或低明,經審核后可免除考試費用。

            4.計劃核減與再次報名辦法。同一崗位符合條件的報名人數不足計劃開考比例的,按比例分別核減或取消招聘計劃,并在本次招聘信息指定發布網站予以公布。招聘計劃取消的,報考該崗位計劃的人員可再次報名符合條件的其他招聘崗位,再次報名時間、地點在本次招聘信息指定發布網站另行通知;逾期未改報的,視作放棄再次報名,退還考試費用。

            5.注意事項:(1)每位報考人員限報一個崗位;(2)報考人員不能使用新、舊兩個身份證號同時報名,同時,報名與考試使用的身份證必須一致;(3)報考人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責,凡提供虛假信息或材料獲取報考資格的,一經查實,取消考試、聘用資格,且三年內不得參加本縣組織的相關考試。

            (二)筆試

            1.筆試時間:2017年4月15日。

            2.筆試地點:詳見準考證。

            3.筆試方式:筆試科目為《衛生法律法規知識》和《專業知識》二門,均實行百分制,分別占筆試成績的30%和70%(專業知識考試內容詳見《招聘計劃表》)。報考人員須攜帶準考證和有效期內的身份證,并按準考證上規定的時間和地點參加考試。身份證遺失的,請及時補辦身份證或辦理臨時身份證,否則不得進入考場。

            (三)面試

            筆試后,根據筆試二門折算后的筆試成績(計算到小數點后二位,尾數四舍五入),從到低分按具體崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍面試對象(招聘計劃數在5人及以上的崗位,按1:2的比例確定);比例不足的,按實際入圍人數確定面試對象。

            面試采取結構化面試的方式進行(其中“護理”崗位面試采取技能操作測試的方式進行),滿分為100分,合格為60分。考生憑面試通知書和本人身份證參加面試,時間和地點另行通知。面試成績不合格者,不能列入體檢、考察對象。

            面試實施前,若取得面試資格的人員書面確認不參加面試的,將在該崗位(專業)中從到低分依次予以遞補。

            (四)體檢與考察

            面試結束后,根據總成績(折算后的筆試成績×60%+面試成績×40%,計算到小數點后二位、尾數四舍五入),在面試合格人員中從到低分按具體崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象(若總成績相等,以筆試成績高的排位在前)。

            體檢工作參照人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號),人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行,體檢費用自理。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

            考察由縣組織、人社部門統一組織,由用人單位及其主管部門實施,并參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。

            (五)公示與聘用

            體檢、考察后,根據體檢、考察結果,按總成績從到低分擇優確定擬聘用對象,并在本次招聘信息指定發布網站公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但經查實不影響聘用的,按聘用審批權限辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

            報考人員須憑畢業證書辦理聘用手續,不能在2017年9月30日前取得報考崗位規定的畢業證書的,取消聘用資格。

            (責任編輯:李明)

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