(四)總成績公布

總成績及進入體檢人員名單在面試結束后5個工作日內在成華區門戶網站公布。

六、體檢、考察

依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績(如總成績相同，按面試成績排序;如總成績和面試成績相同，則按照筆試科目《職業能力傾向測驗》成績排序，下同)從到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單。其中面試人員形不成競爭的崗位，擬確定為進入體檢人員的面試成績不得低于我區其他崗位進入體檢人員的面試最低成績。

(一)進入體檢人員由主管部門通知并組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。體檢費由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結果通知3日內申請復檢一次。復檢由主考機關指定到原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。

(二)因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空缺，按照該崗位已參加面試人員考試總成績從到低分依次等額遞補。

(三)考察工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空缺，按照該崗位已參加面試人員考試總成績從到低分依次等額遞補進入考察。

未按時參加體檢或考察的，視為本人自愿放棄。

七、公示

對體檢和考核合格的擬聘人員在成華區門戶網站進行為期7個工作日的公示。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示結束后本人放棄產生的缺額，按照該崗位已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補進入體檢和考察。

八、聘用及報到

經公示無異議的擬聘人員由招聘單位主管部門報區人社局審核確認，并辦理聘用手續。

擬聘人員應在招聘單位規定的時限內到單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的崗位空缺不再遞補。

公開招聘的工作人員，按照國家規定實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

九、咨詢及監督

(一)本次公開招聘嚴格按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發[2016]49號)相關規定實行回避。

(二)招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(三)為我區公開招聘工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。

監督舉報：成華區紀委(監察局)派駐衛生和計劃生育局

紀檢監察室 028- 84361163

咨詢電話：成華區人力資源和社會局：028-84331007

成華區衛生和計劃生育局：028-84314122

網上報名技術支持電話：028-12333

查詢網站：1、成都人事考試網(www.cdpta.com)

2、成華區門戶網站(www.chenghua.gov.cn)

原標題：2017年成華區公開招聘衛生系統事業單位工作人員的公告

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2017年成華區公開招聘衛生系統事業單位工作人員崗位表.xlsx

成華區人力資源和社會局

成華區衛生和計劃生育局

2017年3月16日

（責任編輯：李明）