四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1、報名

采取現場報名方式進行。報考人員可在2017年3月20日至23日(上班時間)到都勻市環東中路14號(州政府大樓旁,州機關事務管理局205室)報名。報考人員只能選擇一個職位報名。

報名時須提交以下材料：

(1)本人有效居民身份證、畢業證書、學位證書、駕駛證等相關材料原件和復印件一份(在職人員另需提供單位同意報考證明)。

(2)報考會務服務管理人員(01)職位和接待服務管理人員(02)職位的人員需提供縣級及以上單位組織的重大活動或重要會議接待服務工作活動的證明或相關表彰材料。

(3)近期同底免冠一寸彩色照片3張(同時提供5KB-20KB之內電子照片)。

(4)報考者須如實填寫《黔南州機關事務管理局2017年面向社會公開招聘事業單位工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)(附件2)1式3份。

(5)報考職位所需其它材料。

2、資格審查

招聘單位對照《招聘簡章》和招聘職位所需的資格條件進行現場資格審查，經審查合格的當場予以確認。報名及資格審查工作結束后，報名人數與計劃招聘人數達不到3：1比例的職位(司勤人員03職位不受比例限制)，由黔南州機關事務管理局招聘工作領導小組研究確定該職位招聘計劃是否減少或取消。職位招聘計劃數減少的，報考該職位的人員不得進行職位調整。招聘職位取消的，由報考人員本人申請改報符合條件的其他職位。改報職位截止時間為2017年3月24日。報名工作結束后對減少、取消的職位在網上進行公示。

資格審查貫穿整個招聘工作全過程，對報考者隱瞞個人信息或提供虛假材料通過資格審查的，一經查實，取消聘用資格。

(二)考試

考試分為面試和筆試，按先面試后筆試的順序進行。

1、面試

(1)面試采取專業技能測試、結構化面試方式進行。

(2)報考會務服務管理人員(01職位)和接待服務管理人員(02職位)考生先作專業技能測試，后參加結構化面試。專業技能測試和結構化面試分值各為100分(面試成績=專業技能測試成績×70% +結構化面試成績×30%)，分別設最低合格分數線，最低合格分數線為60分，未達到最低合格分數線的，取消進入下一環節資格。

(3)報考司勤人員(03職位)考生只作專業技能測試，專業技能測試分值為100分，設最低合格分數線，最低合格分數線為90分。

(4)面試時間為2017年4月8日、9日兩天。8日作專業技能測試，9日進行結構化面試。

2017年4月6日至7日(上班時間)報考人員持本人有效居民身份證到黔南州機關事務管理局領取面試準考證?？忌毻瑫r持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)和《面試準考證》方能進入考場參加專業技能測試和結構化面試。逾期未領取面試準考證的視為自動放棄。

2、筆試

會務服務管理人員(01職位)和接待服務管理人員(02職位)筆試對象為達到面試最低合格分數線的考生中，根據面試成績從高到低，按職位面試人數與招聘計劃數3:1比例以內(含3:1)的人員。司勤人員(03職位)筆試對象為達到最低面試合格分數線的考生。同一職位報考人員面試成績名次末位并列的同時確定為筆試對象。

筆試為閉卷考試。筆試科目為《公共基礎知識》(分值為150分)

考生須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

領取筆試準考證,以及筆試的具體時間另行通知。

（責任編輯：李明）