2.引進的碩士研究生或具有中級職稱的教師或有豐富教學經驗的教師，給予安家補助費15萬元。

3.引進的國家教育部直屬免費師范院校的畢業生給予安家補助費8萬元。

4.引進的“985”或“211”工程院校的全日制普通高校師范類本科畢業生給予安家補助費5萬元。

5.安家補助費按照簽訂合同約定進行發放。

(二)住房獎勵

凡通過本實施意見引進到我縣的全職教師，由縣政府提供不低于60平米的簡裝公租房或性住房一套，供其免費居住，服務期滿10周年的，產權歸引進教師所有。服務不滿10周年的不享受房屋產權。引進的教師為夫妻關系的，只能享受一套。

(三)其它待遇

1.凡按照以上條件引進的教師，工資待遇按國家工資政策標準執行。具有中、高級專業技術職稱資格的教師，直接聘任相應專業技術職務。

2.對引進的博士研究生、碩士研究生學歷學位的教師，在未取得相應專業技術資格前，享受與學歷對應的崗位工資待遇，在聘期內(3年)必須通過社會化評審取得相應的專業技術資格，按實際聘任崗位兌現待遇。

3.引進的在職教師如正常調動有困難，且本人愿意以辭職、解除聘用合同等形式來我縣工作的，憑有效證明材料，組織人社部門承認其原有身份、學歷、工齡和專業技術職務任職資格，辦理檔案調轉或重新建檔手續。

4.引進教師配偶屬公務員或事業單位正式干部身份的，由組織人社部門負責對口安置工作;其他身份人員由臺江縣人力資源和局積極協助參加公開招聘或推薦到企業就業。

5.妥善解決引進教師的子女就學、戶口落戶、社會保險等問題。

七、其他事項

(一)本次人才引進工作發布的各項招聘信息(如資格審查、減少或取消職位、職位名次等內容)都將在各指定網站進行公布，請考生密切注意。網站公布的相關信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。

(二)用人單位在本次人才引進工作中產生的車船(飛機)票費用、及出差補貼等按相關規定由用人單位報銷。場地租用費、信息發布費及其他工作費用等由組織人社部門承擔。

(三)本縣將根據引才情況，組成引才小組到各地(貴陽、杭州、廣州、武漢、成都等)開展現場引才工作。開展現場引才工作時，第一順位報名點未引進到人才而被取消的計劃，可以滾動到下一順位報名點(或下一輪引才計劃)繼續使用(具體情況由臺江縣引才小組確定)。

(四)引進到我縣的人才，最低服務期為5年，其中，引進的人才享受安家補助及住房獎勵的，最低服務期為10年。

(五)未盡事宜由我縣組織、人社部門商中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會局共同研究確定。

八、紀律監督

(一)引進工作嚴格按照《黔東南州事業單位新增人員公開招聘實施細則(暫行)》等有關規定的紀律和要求執行。

(二)引才單位負責人和工作人員在履行引進工作的命題、考試、體檢等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響引才工作公平、公正的，應主動申請回避。

(三)對違反公開引進紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，按照有關規定進行嚴肅處理。為了維護本次引才工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發現并經查實考生的報名、考試、體檢、考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關工作人員責任。

(四)本次引才考試(測評)均不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)本次引才工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監督。

監督電話：0855-5322331 中共臺江縣紀委

聯系電話：0855-5328956 臺江縣考試指導中心

原標題：黔東南州臺江縣事業單位2017年高層次和急需緊缺人才引進實施方案

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臺江縣事業單位公開吸收引進高層次人才和急需緊缺人才報名表

臺江縣事業單位公開吸收引進高層次人才和急需緊缺人才崗位一覽表

（責任編輯：李明）