江西事業單位：2013下半年江西九江市事業單位招聘520人公告【招520人】

　　為了適應我市事業單位發展的需要，根據九府發〔2004〕16號和九人字〔2011〕54號文件的通知精神，九江市事業單位擬面向社會公開招聘工作人員，由市人力資源和社會局組織實施。為做好此次公開招聘工作，結合實際，特公告如下：

　　一、招聘原則

　　認真貫徹落實科學發展觀，堅持“民主、公開、競爭、擇優”原則。

　　二、招聘崗位及計劃

　　本次2013年度下半年九江市市直單位面向社會公開招聘事業單位工作人員143名、廬山區等8縣區面向社會公開招聘事業單位工作人員375名。具體招聘崗位詳見附表1。

　　三、招聘范圍

　　招聘對象為全國范圍內符合本次招聘崗位資格條件的各類人員。

　　1、招聘對象年齡要求為18周歲(含)至35周歲(含)。(全日制普通高校碩士研究生及以上學歷年齡可放寬到35周歲及以下，不受崗位年齡要求限制)。

　　報考年齡計算截止時間為：2013年10月1日。年齡計算：28周歲及以下指1985年10月1日(含)以后出生，30周歲及以下指1983年10月1日(含)以后出生，35周歲及以下指1978年10月1日(含)以后出生。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、面試、體檢、考核、公示、聘用等所有程序。

　　2、報考人員為大專及以下學歷的須為江西戶籍或江西生源，或者為江西省內普通高校2013年應屆畢業生(職位條件要求本科及以上學歷的，不限戶籍和生源)。

　　江西戶籍是指公告時已為江西戶籍或原為江西戶籍，江西生源是指在江西參加高考的考生。

　　3、符合擬報考職位的學歷(學位)和專業要求。

　　報考者所學專業必須與職位要求相符，并且該專業的學歷(學位)層級要達到職位要求。

　　專業分類按照《綜合性專業分類指導目錄(試行)》(見附件2)執行。

　　4、在職人員(在職人員指的是已被機關和事業單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員)須提供原工作單位和主管部門及各縣級人社部門簽署同意的報考證明。

　　四、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、無計劃外生育;

　　5、崗位所需要的任職資格、職業資格及技能要求;

　　6、適應崗位要求的身體條件;

　　7、崗位所需要的其他條件。

　　8、工作經歷。崗位計劃表中其他條件欄要求的二年及以上工作(或本專業工作)經歷，指2011年10月1日及以前畢業并從事工作(本專業工作)。全日制國家統招畢業生在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經歷。

　　9、招考職位要求限江西省統一招募且服務期滿的大學生村官、三支一扶人員或西部志愿者報考的，是指由我省省級部門統一組織實施的選聘高校畢業生到村(社區)任職(即大學生“村官”)、高校畢業生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃(須為全國項目)這三個項目的服務期滿、考核合格人員。基層項目服務期滿的計算截止時間是2013年10月1日。

　　有以下情形之一者不具備報考資格：

　　曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政紀處分未滿處限的;現役軍人、試用期內的公務員及參照公務員管理機關(單位)工作人員、試用期內的事業單位工作人員;法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。

（責任編輯：李明）