2017安徽懷遠縣公立醫院招聘編外人員公告【招240人】
考生應正確填寫個人手機號碼、電話號碼，并保持手機等通訊工具的暢通。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試(滿分100分)：筆試科目為《公共基礎知識》，主要內容為政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，以及判斷推理，言語理解與表達，寫作等。
2.面試(滿分100分):根據筆試成績，同一職位(以職位代碼區分)從到低分按1：1.5比例確定參加面試人員，如出現職位符合面試條件人選達不到規定比例，符合面試條件人選全部進入面試程序。面試方案另行制定。
3.筆試成績與面試成績按4：6的比例合成為最終成績。
4.筆試具體時間、地點見《準考證》。報考人員須憑《準考證》和本人二代有效身份證參加考試。
5.具有臨床專業中級職稱(且具有臨床專業大專學歷)的人員和研究生學歷人員不參加筆試，直接進入面試程序，面試成績即為最終成績。
6.急缺崗位(1030、1031、1032、1033、1034、1035、1036、1037)報名人數與職位計劃數比例達不到1.5：1的，不核減職位計劃數，設定最低控制分數線(筆試為50分，面試為60分)，達到最低控制分數線方可進入下一程序。
(四)選崗
根據最終成績，按照職位計劃數同一職位從到低分按1：1比例確定選崗人員，若最終成績并列，以面試成績高低排序。
(五)體檢、考察
1.考生選崗后進入體檢程序。
2.體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等規定執行。對身體條件有特殊要求職位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。
3.體檢合格者，進入考察程序。考察內容主要包括考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進行復查核實。
4.因體檢、考察不合格等原因出現招聘職位缺額的，分職位根據考試成績依次等額遞補(遞補僅限一次)。
(六)公示和聘用
體檢、考察合格擬聘用人員，在懷遠縣政府網公示一周。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，由用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同。
四、受聘人員待遇
受聘人員工資福利待遇比照本單位正式在編人員標準執行，試用期一年，試用期滿按規定繳納“五險一金”。
五、組織
為確保招聘工作順利實施，縣醫管辦成立“2017年懷遠縣公立醫院公開招聘編外工作人員領導小組”，負責本次招聘工作的組織實施，領導小組下設辦公室，負責此次招聘具體工作。
六、其他
1.公開招聘工作政策性強，涉及面廣，必須嚴肅紀律，加強監督，防止和杜絕不正之風，嚴禁循私舞弊，若有弄虛作假，一經發現，對當事應聘人員取消其聘用資格，對有關工作人員按有關規定進行嚴肅處理。
2.招聘未盡事宜由招聘領導小組負責解釋。
原標題：2017年懷遠縣公立醫院公開招聘編外工作人員公告
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2017年4月7日
（責任編輯：李明）
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