根據畢府辦發電(2017)4號文件、《第五屆中國貴州人才博覽會織金縣引進高層次人才、急需緊缺人才評審工作方案》和縣委、政府、縣人才工作領導小組會議精神，經過前期宣傳，發動，經縣人才辦、縣人社局組織，縣紀委全程監督，用人單位于2017月3月25-26日，在第五屆中國貴州人才博覽會上現場報名，經現場對參加人員進行資格初審和復核，共有400人符合引進的資格條件，為確保做好此次人才引進測試工作，特制定本方案。

一、測試工作原則

(一)堅持公平、公正、競爭、擇優的原則;

(二)堅持統一政策、統一標準、統一組織、統一程序的原則;

(三)堅持嚴格、回避、監督的原則;

二、測試對象和人數

測試對象為審核通過的400人(其中：教育類36人，衛計類286人，播音主持類8人、綜合類70人)。

三、領取測試準考證

測試考生須于2017年4月15日上午9:00-12:00，下午14:00-18：00到織金縣人力資源和社會局七樓會議室領取《測試準考證》。

四、測試時間、考點和要求

測試由縣人才引進工作領導小組指導，縣人社局組織，用人單位主管部門具體實施。根據實際情況采用結構化測試、試教、試鏡等方式進行，以現場抽簽方式決定測試順序，測試內容為執業相關知識，測試成績按百分制計算。同一職位測試成績末位并列者，須進行復試，復試成績高者進入下一環節資格。

未參加測試或測試成績為零的取消進入下一環節的資格。

(一)測試時間：2017年4月16日上午9:00開始

(二)測試考點：織金縣第六中學

(三)測試要求：參加測試考生須持《測試準考證》和有效《居民身份證》在測試當天上午8:00前進入考點候考室候考，8:30以后不得入場，9:00 開始測試。

五、測試方式、內容

測試主要考察考生相關知識及綜合分析、邏輯思維、臨場應變、語言表達、組織協調、儀態氣質等綜合素質。

(一) 綜合類(農牧、安監、水務、林業)

1.測試方式：結構化測試。

2.測試時間：15分鐘。

(二)衛計類(縣醫院、中醫院)

織金縣人民醫院04職位的引進人員，按每10個崗位一個測試小組分為A組、B組分別進行測試。以現場抽簽方式決定測試組別及測試順序，各組以測試分值按從高到低的順序等額確定10人進入下一環節的資格人選，同一小組內測試成績末位并列者，須進行復試，復試成績高者進入下一環節。

1.測試方式：結構化測試。

2.測試時間：15分鐘。

(三)教育類(二中辦學點)

1.測試方式：試教

2.測試內容：高中教師試教教材，以普通高中課程標準試驗教科書(高一上冊均為必修1，初中教師試教教材以義務教育課程標準實驗教材書，七年級上冊;初中物理教師試教教材以義務教育課程標準實驗教科書,八年級物理上冊)。

3.測試時間：15分鐘。

(四)播音主持類

1.測試方式：試鏡。

2.測試內容：上鏡效果、普通話水平、儀表和語言表達能力、綜合分析能力、應變能力和組織協調能力等。

3.測試時間：10分鐘。

六、測試程序

(一)考生須于測試當天按規定時間持有效《居民身份證》和《測試準考證》到測試考點候考室候考，抽簽確定測試順序號(縣醫院04職位應先抽簽確定A組或B組，再分組抽簽決定測試順序)。

(二)聯絡人員按抽簽序號順序依次將考生引入測試考場;

(三)考生進入測試考場，應在規定時間內完成測試。

(四)考生完成測試后，由工作人員引至候分區(室)等待告知測試成績。

(五)考生得知測試成績，自覺退出測試考場，并在工作人員的引導下退出考點。

(六)本考場所有考生測試結束后，本測試考場工作人員將有關資料、工具等一并帶回考務辦做好核對驗收及登分工作。

(七)成績公布。待所有類別考生測試結束后，在織金縣人民政府網、織金縣人力資源和社會局網公布測試成績。

七、測試成績的評定

測試成績實行百分制，滿分為100分。計分辦法：去掉一個分和一個最低分，剩余分數相加除以有效考官人數求得平均分(四舍五入保留小數點后兩位)。測試成績由統分工作組計算出來后，當場公布。

（責任編輯：李明）