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            2017貴州織金縣引進事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才測試實施方案

            八、測試成績公布

            測試成績即為報名人員的總成績,在織金縣人力資源和社會局網(wǎng)站及織金縣人民政府網(wǎng)站進行公示。

            測試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

            九、體檢

            體檢根據(jù)職位引進計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;同一職位總成績末位并列者,須進行復(fù)試,復(fù)試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。體檢必須在指定的縣(市)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。

            體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            體檢費用由用人單位負責(zé)。體檢時間另行通知。

            十、考察政審

            考察政審工作由縣人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署,在縣紀檢部門的監(jiān)督下,引進單位及主管部門具體負責(zé)實施。考察政審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組,考察政審組由兩人以上組成??疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,認真查閱考生檔案,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出引進建議意見。

            (一)體檢合格的引進人員確定為考察對象。考察政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾煺彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的引進資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

            (二)在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,確定為考察政審不合格,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格,并不再實行遞補。

            1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

            2.司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的或曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教育的;

            3.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

            4.截止2017年3年25日,仍在服務(wù)期的計生特崗工作人員或正式聘用后的計生特崗工作人員;

            5.2017年3年25日,仍在服務(wù)期的特崗教師或正式聘用后的特崗教師;

            6.2017年3年25日,仍在織金縣內(nèi)在冊在編的工作人員;

            7.曾被開除公職或被辭退未滿5年的;

            8.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招考(引進)中被發(fā)現(xiàn)有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的;

            9.受處間或正在接受審計、紀律審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

            10.截止2017年3月25日在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生(對2017屆畢業(yè)生,在畢業(yè)同意提檔和取得畢業(yè)證書之后,方能按規(guī)定聘用);

            11.近三年中年度考核有被評為稱職(合格)以下等次的;

            12.報名時提供虛假信息、隱瞞真實信息的;

            13.不符合引進對象、引進條件或職位所需資格條件等情況的;

            14.有法律、法規(guī)規(guī)定不得引進或經(jīng)縣公開引進事業(yè)單位高層次人才和緊缺急需專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的;

            15.其它不能聘用的情況。

            十一、公示

            經(jīng)測試、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,并在織金縣人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.zjrlzyj.gov.cn/)和織金縣人民政府網(wǎng)上進行為期7個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。公示無異議的,按程序行文聘用。對公示對象有異議的,須在公示期內(nèi)來電、來函或面談反映,但必須署真實姓名和聯(lián)系方式方可受理。公示期間舉報經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,所空缺職位不再遞補。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后經(jīng)縣公開引進事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否聘用。

            十二、聘用

            對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,報織金縣人力資源和社會局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員一經(jīng)聘用,在我縣最低服務(wù)期限為5年,服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)出縣外和參與其他任何形式招考。引進人員與用人單位簽訂聘用合同,并報織金縣人力資源和社會局進行合同鑒定。試用期為一年,試用期滿,經(jīng)考核合格后辦理正式聘用手續(xù);考核不合格者,解除聘用合同,試用期待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,拒不報到的,取消聘用資格,該職位不再進行遞補。

            十三、組織領(lǐng)導(dǎo)(略)

            十四、紀律監(jiān)督及注意事項

            (一)紀律監(jiān)督

            整個引進工作在縣公開引進事業(yè)單位高層次人才和緊缺急需專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行,接受社會各界監(jiān)督。在引進工作中嚴格按照公平、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

            咨詢電話:織金縣人力資源和社會局:0857—7638338

            監(jiān)督電話:織金縣紀委、監(jiān)察局: 0857—7621338

            (二)注意事項

            1.考生在測試、體檢等環(huán)節(jié)時必須同時持有效《居民身份證》方能參加。

            2.此次引進的有關(guān)信息都將在織金縣人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.zjrlzyj.gov.cn/)和織金縣人民政府網(wǎng)上公開發(fā)布,請考生密切注意公布的引進信息,因考生未閱而引起的一切后果由考生承擔(dān)。

            3.考生在報名時提供的電話號碼必須準確真實,并隨時保持暢通,如因電話號碼錯誤或無人接聽造成的一切后果概由考生本人承擔(dān)。

            4.在引進各環(huán)節(jié)中,國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

            5.進入測試考場后,測試人員只能向考官報告自己的抽簽號,說“我是XX職位XX號考生”不得將姓名報告考官,否則作零分處理。

            十五、未盡事宜由縣人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并負責(zé)解釋。

            原標題:織金縣2017年引進事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才測試實施方案

            織金縣人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

            2017年4月10日

            (責(zé)任編輯:李明)

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