綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測驗的分值各150分。

筆試兩個科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。

報考綜合管理類(A類)、工勤技能類崗位人員需參加《綜合應(yīng)用能力》(A類)、《職業(yè)能力傾向測驗》(A類)兩個科目測試。

報考社會科學(xué)專技類(B類)崗位人員需參加《綜合應(yīng)用能力》(B類)、《職業(yè)能力傾向測驗》(B類)兩個科目測試。

報考自然科學(xué)專技類(C類)崗位人員需參加《綜合應(yīng)用能力》(C類)、《職業(yè)能力傾向測驗》(C類)兩個科目測試。

報考醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)崗位人員需參加《綜合應(yīng)用能力》(E類)、《職業(yè)能力傾向測驗》(E類)兩個科目測試。醫(yī)療衛(wèi)生類崗位《綜合應(yīng)用能力》分為中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位6個類別的測試。報考人員根據(jù)報考崗位要求的測試方向，對應(yīng)參加相應(yīng)類別測試。

根據(jù)考試題型的不同要求，參加《綜合應(yīng)用能力》(C類)考試的考生作答時可能需要使用直尺(應(yīng)為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)，請參加《綜合應(yīng)用能力》(C類)考試的報考人員攜帶以備使用。

2.考試范圍

考試范圍可參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》。

3.筆試其他要求

(1)報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院免筆試崗位(見《崗位表》)，計劃招聘人數(shù)與實際繳費人數(shù)達(dá)不到1:3比例(含1:3)的崗位，免筆試。計劃招聘人數(shù)與實際繳費人數(shù)超過1:3(不含1:3)比例的崗位，須參加筆試作篩選。

免筆試崗位情況將于2017年4月30日前在河池人才網(wǎng)公布，自治區(qū)人事考試院2017年5月10日前將考試費退回報考人員繳費賬戶。

報考免筆試崗位需簽訂5年服務(wù)期限服務(wù)協(xié)議。

(2)考試地點：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

報考人員參加筆試，必須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證，兩證缺一不可。

(3)命題、閱卷。由人力資源和社會部統(tǒng)一組織。

(4)筆試成績公布：報考人員可登陸河池人才網(wǎng)(http://hc.gxrc.com/)查詢。

(5)合格分?jǐn)?shù)線確定：筆試合格分?jǐn)?shù)線由河池市人力資源和社會局統(tǒng)一劃定。

筆試成績查詢、公布筆試合格分?jǐn)?shù)線時間：2017年7月上旬前。

(二)面試

1.面試入圍人選資格審查

⑴免筆試崗位

報考免筆試的崗位，計劃招聘人數(shù)與實際繳費人數(shù)達(dá)不到1:3比例(含1:3)的崗位，免筆試，按實際報名資格審查合格繳費人數(shù)確定面試人選。計劃招聘人數(shù)與實際繳費人數(shù)超過1:3(不含1:3)比例的崗位，須參加筆試作篩選，筆試不劃定分?jǐn)?shù)線，筆試成績記入總成績，按筆試總成績從到低分1:3比例確定面試人選。

⑵筆試崗位

招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試合格總成績從到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍的人選。

招聘崗位通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，又確實需要進(jìn)人的，必須經(jīng)招聘單位主管部門、縣(市、區(qū))人力資源和社會部門審核，報河池市人力資源和社會局核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。招聘崗位沒有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員時，取消該崗位的招聘計劃。

⑶筆試成績并列

比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績并列時，同時確定為進(jìn)入面試范圍人選。

各縣(市、區(qū))人力資源和社會部門、招聘單位負(fù)責(zé)通知進(jìn)入面試范圍人選將報名申請材料傳真或配送給招聘單位進(jìn)行面試資格審查。同時，還應(yīng)以電話或手機(jī)短信等形式確認(rèn)。

面試入圍人選須提供以下報名申請材料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2017年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報名登記表、戶口簿(報考有戶籍要求崗位的人員須提供)、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

對于在職的報考人員，提供所在單位同意報考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在考核前提供。考核前未能提供單位同意報考證明的，視為放棄聘用資格。

報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員、“1999-2007年選拔大中專畢業(yè)生村官”崗位的面試入圍人選，還需提供縣級以上主管部門出具的《服務(wù)基層項目證明》。此外，參加“服務(wù)基層項目”人員服務(wù)期滿的，需一并提供以下材料：①參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”項目的，要提供教育部監(jiān)制的“特崗教師服務(wù)證書”;②參加“三支一扶”計劃項目的，要提供全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書;③參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表;④參加“大學(xué)生村官(黨建組織員)”項目的，要提供由縣級以上組織、人力資源和社會部門出具的相關(guān)證明材料。⑤參加“1999-2007年選拔大中專畢業(yè)生村官”的，需提供縣級以上人力資源和社會部門出具的相關(guān)證明材料。

報考定向招聘“部隊退役士兵”崗位的面試入圍人選，還需提供縣級以上民政部門出具的相關(guān)證明材料。

報考人員提供的材料必須真實、準(zhǔn)確。提供的申請材料或信息不實，涉及報考資格的，由資格審查主管部門報河池市人力資源和社會局同意后取消面試資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照考試錄(聘)用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格總成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格，下同)的報考人員應(yīng)提供書面申請，或者由2名工作人員做好記錄并簽字確認(rèn)。

（責(zé)任編輯：李明）