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2017年海南省保亭縣事業(yè)單位醫(yī)療崗招聘公告(45人)

  為有效解決我縣衛(wèi)生和計劃生育專業(yè)技術(shù)人員緊缺問題,加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》和《保亭黎族苗族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)鞏固完善基本藥物制度和基層運(yùn)行新機(jī)制實(shí)施方案的通知》(保府辦〔2013〕174號)規(guī)定,經(jīng)保亭縣人民政府同意,擬向社會公開招聘衛(wèi)生和計劃生育專業(yè)技術(shù)人員若干名。

  一、招聘對象

  招聘具有符合招考職位所需資格條件的人員。為穩(wěn)定我縣衛(wèi)生和計劃生育專業(yè)技術(shù)人才隊伍,此次招聘不接受現(xiàn)在職在編的屬于我縣財政撥款的醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育單位工作人員報名。

  二、公開招聘的崗位和人數(shù)

  本次招聘衛(wèi)生和計劃生育專業(yè)技術(shù)人員45人。招聘崗位詳見附件2《保亭縣2017年公開招聘衛(wèi)生和計劃生育專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》。

  三、報考條件

  (一)報名人員應(yīng)具備下列資格條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.年滿18周歲至35周歲(1981年4月24日至1999年4月23日),中級職稱以上崗位可放寬至40周歲(1976年4月24日以后出生);

  3.熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),品行端正;

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

  6.具體職位要求的其他條件。

  (二)有下列情形之一者不得報名:

  1.因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職以及有關(guān)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

  2.違反國家計劃生育政策;

  3.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的,受刑事處分并在服刑期間的,有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

  4.五年內(nèi)因醫(yī)療事故或重大過失行為曾受過執(zhí)業(yè)紀(jì)律處分的;

  5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

  四、招聘程序

  (一)報名及資格審查

  1.報名時間:2017年4月24日―2017年5月3日(不含節(jié)假日)。上午9:00―11:30,下午15:00―17:30。

  2.報名地點(diǎn):保亭縣政務(wù)服務(wù)中心人力資源和社會局窗口。

  3.聯(lián)系電話:0898-83668228、38660675。

  4.報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,并接受現(xiàn)場資格初審。每人限報1個職位。報考者須在保亭縣人民政府網(wǎng)站(http://baoting.hainan.gov.cn)下載《保亭縣2017年公開招聘衛(wèi)生和計劃生育專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(一式二份,考生及保亭縣人力資源和社會局各1份),明確報考單位和職位。

  5.報名要求。報名考生須提供如下材料:

  (1)戶口簿、第二代居民身份證、畢業(yè)證書及招聘職位要求所需的相關(guān)資格證書(以上證件均要求同時提供原件和復(fù)印件,審核原件收復(fù)印件);

  (2)保亭縣2017年公開招聘衛(wèi)生和計劃生育專業(yè)技術(shù)人員報名登記表;

  (3)近期1寸免冠同底彩色照片4張。

  6.報名考生須對所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格。

  7.崗位與報名人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3及以上才能開考,對影像學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、藥劑、預(yù)防醫(yī)學(xué)等緊缺的專業(yè)技術(shù)崗位,按不低于1:2的比例開考。

  8.報考考生憑《保亭縣2017年公開招聘衛(wèi)生和計劃生育專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》或身份證于2017年5月17日-18日到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,逾期不領(lǐng),視為自動放棄考試資格。

  9.報考人員全程密切關(guān)注保亭縣人民政府網(wǎng)站,以便及時了解相關(guān)報考事宜、各項考試成績、體檢和擬聘人員名單公布等情況。

  (二)組織考試

  考試包括筆試和技能操作。

  1.筆試

  筆試由保亭縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織實(shí)施。

  (1)筆試科目:筆試成績實(shí)行百分制,采取閉卷考試方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、醫(yī)學(xué)專業(yè)知識等方面的內(nèi)容。由保亭縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托有關(guān)專家命題并評卷。筆試合格分?jǐn)?shù)線按參加同類試題考試的所有考生筆試成績的平均分來劃定,筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,方可參加技能操作。筆試成績在保亭縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

  (2)筆試時間及地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

  2.技能操作

  根據(jù)報考人員的筆試成績排名和招考職數(shù),在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定技能操作人選,招考名額與參加技能操作人員的比例按以下辦法確定:招考名額在10人(含10人)以上的,比例為1:2;招考名額在9人(含9人)以下的,比例為1:3。達(dá)不到上述比例的職位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定技能操作人選。技能操作采用技能操作考核方式進(jìn)行。技能操作成績實(shí)行百分制,當(dāng)場打分,技能操作合格分?jǐn)?shù)線為60分,考生技能操作成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,不予聘用。技能操作時間和地點(diǎn)另行通知。

  3.計分方法

  計分方法按筆試成績占50%、技能操作成績占50%的比例合成考試綜合成績,綜合成績在保亭縣人民政府網(wǎng)站公告,公告時間為7個工作日。若同一崗位考生總成績相同的,則依次按照筆試成績高低順序確定名次;若筆試和技能操作分?jǐn)?shù)相同,則加試,按加試成績高低排名。

  五、體檢

  按考試綜合成績由高到低的排名和實(shí)際招聘職數(shù)等額確定體檢和考察人員;報考人員的體檢項目和標(biāo)準(zhǔn),參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢的醫(yī)院須是縣級以上(含縣級)具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu),體檢費(fèi)用考生自理。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查,并到保亭縣人力資源和社會局指定的三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查1次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動放棄應(yīng)聘資格。因體檢不合格,可按該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ),另行產(chǎn)生遞補(bǔ)人選。若沒有遞補(bǔ)人員則取消該崗位招聘計劃。

  體檢由保亭縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,時間、地點(diǎn)另行通知。

  六、考核

  考核工作由保亭縣人力資源和社會局組織實(shí)施,保亭縣人力資源和社會局抽調(diào)相關(guān)人員組成考核組,對體檢合格的人員進(jìn)行考核,主要考核擬聘用人員的德、能、勤、績、廉等相關(guān)情況,考核時間另行通知。

  七、公示和聘用

  (一)保亭縣人力資源和社會局根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果和考核情況,提出擬聘用人員名單,報經(jīng)保亭縣人民政府批準(zhǔn)后,在保亭縣人民政府網(wǎng)站向社會公示,公示擬聘用人員名單及個人基本信息,公示時間不少于7個工作日。保亭縣人力資源和社會局只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查,逾期不再受理舉報。為維護(hù)報考人員權(quán)益,舉報人須實(shí)名舉報。

  (二)公示期滿后,由用人單位辦理聘用手續(xù)。在公示期間,對被反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

  (三)用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期1年,試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。同時,按照《保亭黎族苗族自治縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新錄用人員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,受聘人員須和組織人事部門簽訂在保亭縣服務(wù)滿5年(含試用期)的協(xié)議。

  (四)受聘人員工資福利待遇按保亭縣財政預(yù)算管理事業(yè)單位事業(yè)編制人員現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (五)擬聘用人員須報保亭縣人民政府審批后,方可辦理手續(xù)和簽訂聘用合同書。聘用人員實(shí)行聘用合同制管理,由受聘人員與用人單位簽訂聘用合同,聘期為5年。保亭縣衛(wèi)計委對聘用人員服務(wù)期限未滿擅自變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的行為不予注冊。

  八、其他事項

  (一)在保亭縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展招聘工作,由保亭縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  (二)在招考過程中的違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者,取消聘用資格。

  (三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同一職位聘用人員按照綜合成績從高到低選擇意向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

  (四)報考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報名,確保填報信息的真實(shí)性,每人限報1個職位。

  (五)報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

  (六)在整個招聘過程中,報考人員應(yīng)個人通訊的暢通,如因報考人員自身原因,導(dǎo)致誤考、缺考,則一切后果由報考人員自己承擔(dān)。

  (七)監(jiān)督舉報電話:83668451(保亭縣人力資源和社會局)。
 

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1.保亭縣2017年公開招聘衛(wèi)生和計劃生育專業(yè)技術(shù)人員報名登記表

2.保亭縣2017年公開招聘衛(wèi)生和計劃生育專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表

保亭縣人力資源和社會局

2017年4月13日

(責(zé)任編輯:李明)

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