(七)面試

結(jié)構(gòu)化面試由縣衛(wèi)計委、縣人保局共同組織，縣衛(wèi)計委具體負責(zé)考務(wù)工作，縣人保局負責(zé)指導(dǎo)。面試題目由縣人保局委托有關(guān)機構(gòu)和專家實行異地命題，面試考官由縣人保局聯(lián)系異地具有考官資質(zhì)的擔(dān)任，并邀請縣紀檢(監(jiān)察)部門全程監(jiān)督。

1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達、應(yīng)變能力和舉止儀表等。滿分100分。

2、面試時間：2017年6月3日上午8：00

3、面試地點：詳見《面試準考證》

(八)計算總成績

考生須參加筆試和面試兩場考試，且無違規(guī)違紀行為，成績方為有效?？忌目偝煽儼凑展P試60%、面試40%之和來計算，總成績保留至小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(九)確定入闈體檢、考核對象

1、確定入闈體檢、考核對象。面試結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績，按各招聘崗位計劃數(shù)從到低分等額確定入闈體檢、考核對象。如考試總成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)筆試成績從到低分確定入闈體檢、考核對象。如該職位參加考試有效成績的人數(shù)與招聘計劃數(shù)形成競爭關(guān)系的(即該職位參加考試有效成績的人數(shù)多于計劃招聘人數(shù))，則按考試總成績從到低分確定入闈體檢、考核對象;如該職位參加考試有效成績的人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能形成競爭關(guān)系的(即該職位參加考試有效成績的人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù))，該職位考生面試成績須達到70分及以上，方可入闈體檢、考核環(huán)節(jié)。

2、公布入闈體檢、考核對象。于2017年6月8日在于都縣人民政府網(wǎng)(http://www.yudu.gov.cn/)公布入闈體檢、考核對象。

(十)體檢和考核

1、體檢。組織體檢對象到醫(yī)院(具體時間和醫(yī)院另行通知)進行體檢，費用自理，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、考核。由縣衛(wèi)計委和用人單位具體負責(zé)，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復(fù)審?？己丝刹扇『{(diào)或?qū)嵉乜己朔绞竭M行?？己私Y(jié)果報縣人保局備案。

3、對因體檢、考核不合格(或本人放棄體檢、考核)、資格復(fù)審不合格、已確定為聘用對象后放棄聘用資格、考生作弊被舉報經(jīng)查屬實被取消聘用資格等一切原因造成的缺額，一律不進行遞補。

(十一)公示

考核合格者確定為擬聘人員，在于都縣人民政府網(wǎng)(http://www.yudu.gov.cn/)公示七天。公示結(jié)果不影響聘用的，由縣衛(wèi)計委組織考生進行統(tǒng)一選崗

(十二)公開選崗

公開選崗由縣衛(wèi)計委、縣人保局共同組織，縣衛(wèi)計委提出崗位計劃并具體負責(zé)選崗工作，縣人保局負責(zé)指導(dǎo)。選崗分職位按本職位擬聘人員總成績排名順序依次選擇崗位。若未按時來選崗的，視為自動放棄本次選崗資格。

1、選崗時間：7月4日

2、選崗地點：考生攜帶本人身份證和《準考證》到縣衛(wèi)計委進行統(tǒng)一選崗。

(十三)辦理聘用手續(xù)

根據(jù)選崗結(jié)果，報縣政府批準后，由縣衛(wèi)計委與考生簽訂《聘用合同》，并報縣人保局鑒證及備案。

三、咨詢電話

咨詢電話：0797-6336880

原標題：于都縣2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘醫(yī)技人員公告

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2017年于都縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員職位表.doc

于都縣衛(wèi)生和計劃生育委員會 于都縣人力資源和社會局

2017年4月12日

（責(zé)任編輯：李明）