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            2017上半年江西九江市事業單位招聘公告【招514人】

            八、面試崗位資格復審

            (一)由各級人社部門對面試崗位擬入圍人員進行資格復審。

            (二)面試崗位統一資格復審。面試崗位擬入圍的考生除了攜帶資格初審所需材料外,還需攜帶個人檔案、無計劃外生育證明(縣級衛計委證明)進行資格復審。

            公示后,未在規定時間參加資格復審的,視為自動放棄。資格復審中,對不符合報考條件和職位資格條件的,取消擬入圍資格。考試聘用的資格審查,貫穿于招聘工作全過程。凡發現報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的,取消聘用資格。

            如因考生自動放棄或資格復審不合格等原因產生的崗位空額,按崗位空額數1:1的比例遞補一次。遞補公告由市人社局發布。

            九、體檢

            (一)面試崗位資格復審后、不面試崗位資格審查后即進入體檢程序,體檢由各級人社部門組織實施。

            (二)體檢項目及要求參照原人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和人力資源和社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。體檢采取全封閉的方式進行,對體檢有異議的,一周內可提出復檢一次。因自動放棄等其他原因產生的崗位缺額按崗位空額1:1的比例遞補一次,符合條件者參加體檢。

            十、考核

            考核由招聘單位參照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》和相關程序負責組織,主管部門進行指導和監督。對體檢合格的考生,由用人單位按照有關規定和程序完成,主要考核考生的政治思想、道德品質、工作能力等方面情況。考核不合格者,取消擬聘用資格。由此產生的崗位空額,不予遞補。對筆試總成績和面試總成績相同者一并入圍后,資格復審和體檢均合格的考生,用人單位考核后按崗位計劃數1:1比例確定擬聘用人員。

            十一、紀律要求

            資格審查貫穿整個公開招考工作的全過程。凡發現與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時取消其聘用和考選資格。對考生在考試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當手段獲取應聘資格、考生自動放棄體檢、考核或聘用審批后放棄報到等不誠信行為的,記入考生誠信檔案、通報其所在單位,三年內不得參加市、縣、鄉事業單位招聘考試。對觸犯刑律的,交由司法機關依法處理。

            十二、公示、聘用

            考試、體檢、考核工作結束后,根據考試、體檢和考核結果確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單在九江市人力資源和社會網上公示七個工作日。公示期內無異議的,由各級人力資源和社會部門按規定程序辦理審批聘用手續,縣區所有擬聘用人員辦理聘用手續前,須按規定到市人社局備案;對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

            對縣區鄉鎮崗位,正式辦理聘用手續后,五年內不能調離。

            錄用后,聘用人員在一年內單方面解除聘用合同或自動離職的,招聘單位可從報考該崗位未聘用人員中從到低分依次遞補。各縣區或用人單位主管部門報市人社局后,由市人社局統一對外發布公告。

            十三、考試收費

            考試收費參照公務員考錄收費標準執行,即贛發改收費字[2011]2672號文件規定,筆試費50元/科,面試費30元/ 科。

            體檢費由受檢醫院按規定收取,費用考生自理。

            農村建檔立卡貧困戶人員和城市低保人員,可免收考試報名費、面試費,體檢費由各級人社部門承擔。此類人員報名時先進行網上繳費,于5月9日前將以下材料交給九江市人力資源和社會局事業單位人事管理科(八里湖新區新市民服務中心D208)審核確認后于5月13日當天退還報名費:享受最低生活城鎮家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活的證明和低(復印件);農村建檔立卡貧困戶報考人員,提供其家庭所在地的鄉鎮出具的建檔立卡貧困戶證明(原件)。

            十四、相關待遇

            招聘新就業的畢業生,由各級人社部門統一辦理人事聘用手續,按規定實行人事代理,實行一年試用期。試用期滿,經用人單位考核合格后按程序辦理聘用手續,簽定聘用合同,納入事業單位人員編制進行崗位管理。享受事業單位聘用人員同等工資福利待遇。

            考試選調的在職在編在崗人員聘用后,由各級人力資源和社會部門辦理正式調入手續,列入事業單位在職在編人員同等管理。

            十五、監督方式

            來信、來訪由各縣區人力資源和社會局或用人單位主管部門聯合各地紀檢監察部門調查處理,并將調查和處理結果送市人力資源和社會局備案。

            十六、監督、咨詢電話:

            市人社局:12333

            市人社局事業單位人事管理科:8211587

            市人社局考試中心:8588178(網上報名期間)

            市政協機關后勤服務中心:8583350

            市發改委沿江辦:8535796

            市人社局人事科:8211575

            市工商局:8121320 市藥監局:8581103

            市房管局:8136265 市司法局:3908805

            市交通局:8569084 市體育局:8582214

            市工信委:8211530 市文廣新局:8536722

            市教育局:8226676 九江學院附屬醫院:2180376

            市農業局:8582184 市建設局:8584145

            市水利局:8587871 市衛計委:8323277

            市公路局:8481917

            共青城人社局:4357191 湖口縣人社局:3660969

            濂溪區人社局:8270717 修水縣人社局:7808691

            德安縣人社局:4333101 廬山市人社局:2663398

            九江縣人社局:6812185

            此公告由九江市人力資源和社會局負責解釋。

            原標題:2017年度上半年九江市事業單位面向社會公開招聘工作人員公告

            點擊下載>>>附件1-3.rar

            1、2017年上半年九江市事業單位面向社會公開招聘工作人員崗位計劃表

            2、專業分類目錄

            3、2017年上半年九江市事業單位面向社會公開招聘工作人員報名推薦表

            九江市人力資源和社會局

            2017年4月14日

            (責任編輯:李明)

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