因工作需要，經(jīng)縣政府同意，縣衛(wèi)計委2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位編外工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

二、招聘條件

1、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2、戶籍不限;

3、身體健康，具備履行崗位職責能力;

4、專業(yè)劃分以《2017年江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》為準。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序和方法

本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進行。

(一)報名與資格初審

1、報名時間：2017年4月17日至4月26日，工作日上午8:30—11:30，下午14:00—17:30;

2、報名地點：沭陽縣衛(wèi)計委農(nóng)衛(wèi)科(502室);

3、報名方式和資格初審：現(xiàn)場報名。現(xiàn)場報名須提交報名登記表以及本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份和近期正面免冠二寸彩色照片3張(原件審核后予以退還)。

(二)筆試

筆試由縣衛(wèi)計委和縣人社局共同組織，筆試主要內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識。筆試總分為100分，筆試時間、地點見準考證。筆試成績由縣衛(wèi)計委在《花鄉(xiāng)沭陽》(www.shuyang.gov.cn)網(wǎng)站公布。筆試開考比例為1:2，如未達到開考比例的，相應(yīng)核減或取消招聘職位。

(三)資格復(fù)審與面試

筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按招聘計劃1:2的比例從到低分確定面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足2:1的，按實際符合條件人數(shù)進行面試。

面試前，縣衛(wèi)計委會同縣人社局對通過筆試人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在同職位的報考人員中從到低分進行一次性遞補。

面試總分為100分。面試時間、地點另行通知。面試成績當場通知考生。面試結(jié)束后，按筆試成績的50%、面試成績的50%合成總成績。

(四)體檢

根據(jù)考生總成績從到低分按職位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢與考核人員(考生總成績相同的，以考生面試成績從到低分確定;如面試成績也相同的，按加試成績確定)，結(jié)果在《花鄉(xiāng)沭陽》(www.shuyang.gov.cn)網(wǎng)站上公布。體檢工作由縣衛(wèi)計委會同縣人社局共同組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績從到低分進行遞補(考生總成績相同的，以考生面試成績從到低分確定;如面試成績也相同的，按加試成績確定)。

(五)公示

體檢均合格的人員確定為擬聘用人員并在《花鄉(xiāng)沭陽》(www.shuyang.gov.cn)網(wǎng)站上進行公示，公示時間為7日，公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。

在公示期間出現(xiàn)缺額的，按考生總成績從到低分進行遞補(考生總成績相同的，以考生面試成績從到低分確定;如面試成績也相同的，按加試成績確定)。

四、聘用辦法

錄用人員為合同制聘用性質(zhì)，由縣衛(wèi)計委組織對擬錄用人員進行崗前培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，按照《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)要求，由用人單位與其簽訂聘用合同。

五、工資待遇

所招聘人員工資標準由招聘單位根據(jù)工作崗位參照其他同等人員待遇確定，按國家規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等保險。

六、本簡章由沭陽縣衛(wèi)計委負責解釋。

聯(lián)系電話：0527-83590019，13951526755

聯(lián)系人：葛攀樂 電子郵箱：772408828@qq.com

原標題：沭陽縣衛(wèi)計委2017年公開招聘事業(yè)單位編外工作人員簡章

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沭陽縣衛(wèi)計委公開招聘事業(yè)單位編外人員報名登記表.doc

沭陽縣衛(wèi)生和計劃生育委員會

2017年4月17日

（責任編輯：李明）