2017山東青島西海岸新區、黃島區區級公立醫院招聘高層次和緊缺急需人才面試及考核方案

根據《青島市事業單位公開招聘考試工作規程(試行)》、《2017年青島西海岸新區、黃島區區級公立醫院公開招聘高層次和緊缺急需人才簡章》的有關要求，現就2017年青島西海岸新區、黃島區區級公立醫院公開招聘高層次和緊缺急需人才面試及考核方案公布如下：

一、面試部分

1、面試工作領導小組

根據面試工作需要，各公立醫院成立公開招聘高層次和緊缺急需人才面試工作領導小組，并按規定組成面試考官，報區衛生計生局備案后組織實施。

2、面試對象

2017年青島西海岸新區、黃島區區級公立醫院面向社會公開招聘高層次和緊缺急需人才168人。各公立醫院對報考人員進行現場資格審查，資格審查通過的應聘人員，參加公立醫院招考面試。

3、面試內容、方法和程序

對資格審查通過的應聘人員，由各公立醫院招考領導小組組織面試，面試主要考察崗位要求的基本能力素質和專業基礎知識等要素。面試時間共10分鐘，其中：準備時間為5分鐘，答題時間為5分鐘。

考生需持身份證和面試準考證按要求到指定地點參加面試。

考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，在規定時間內完成面試，其余人員在候考室等候。面試結束，考生退出考場。

進入考核范圍人選的面試成績不得低于60分。

面試全程錄音錄像，所有音像資料保存一年以上。每個面試考場按規定配備一名社會監督員對面試過程進行現場監督，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會部令30號)的有關規定嚴肅處理。

4、資格審查及面試時間和地點

資格審查時間：2017年4月27日(周四)。

面試時間：2017年4月28日(周五)。

地點：所報考公立醫院。

具體時間地點見面試準考證。

5、面試成績評定及計算

面試采取百分制。由7名專家組成的考官現場打分，在去掉一個分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績，面試成績在每場面試結束后當場向考生公布。

6、有關說明

(一)考生在資格審查時領取面試準考證。考生攜帶身份證和面試準考證參加面試。

(二)未盡事宜按《2017年青島西海岸新區、黃島區區級公立醫院公開招聘高層次和緊缺急需人才簡章》規定執行。

咨詢電話：

區人民醫院：0532-86115695

經濟技術開發區第一人民醫院：0532-86977007

區中醫醫院：0532-86855719

區第二中醫醫院：0532-88192157

區第二人民醫院：0532-85165358

區第三人民醫院：0532-84181063

監督電話：0532-86163824

二、考核部分

1、考核領導小組

根據考核工作需要，由區衛生和計劃生育局成立區級公立醫院公開招聘高層次和緊缺急需人才考核工作領導小組，并按規定組成考核考官。

2、考核對象

由各公立醫院招考領導小組面試后，分崗位按1:3的比例按成績由高到低確定進入考核范圍人員。達不到規定比例的，按實有面試合格人數確定。

3、考核內容、方法和程序

進入考核范圍的應聘人員，集中在黃島區進行考核，考核工作由區衛生和計劃生育局組織實施?？己瞬捎媒Y構化面試和技能測試(技能測試采取口頭答辯方式，不進行現場操作)相結合的方式進行，主要測評考生的綜合素質、崗位技能水平及專業知識應用等方面要素。考核時間共12分鐘，其中：準備室準備時間為6分鐘，考場答題時間為6分鐘。

考生需持身份證和考核準考證按要求到指定地點參加考核。

考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，在規定時間內完成面試，其余人員在候考室等候。考核結束，考生退出考場。

被招聘人選的考核成績不得低于60分。

考核全程錄音錄像，所有音像資料保存一年以上。每個考核考場按規定配備一名社會監督員對考核過程進行現場監督，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會部令30號)的有關規定嚴肅處理。

4、考核時間和地點

根據考核工作安排，另行通知。

5、考核成績評定及計算

考核采取百分制。由7名外地專家組成的考官現場打分，在去掉一個分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績，考核成績在每場考核結束后當場向考生公布。

考核成績于當天在青島市黃島區衛生和計劃生育局(http://www.qdshdqwjj.gov.cn)和青島市黃島區人力資源和社會局(http://www.hdhrss.gov.cn)網站公布。

6、有關說明

(一)考生在面試結束后領取考核準考證，考核考務費70元(自備零錢)，具體事宜另行通知?？忌鷶y帶身份證和考核準考證參加考核。

(二)未盡事宜按《2017年青島西海岸新區、黃島區區級公立醫院公開招聘高層次和緊缺急需人才簡章》規定執行。