根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，縣編辦核編、縣人社局核崗、并報(bào)市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)(畢人社復(fù)〔2017〕191號(hào))，黔西縣決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員116名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《黔西縣2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人 員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)，現(xiàn)公布實(shí)施。

一、公開(kāi)招聘的原則及程序

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

招聘工作實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘職位

具體招聘職位及要求詳見(jiàn)《黔西縣2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》附件1)。招聘專(zhuān)業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員局發(fā)布的《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專(zhuān)業(yè)目錄(試行)》設(shè)置。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

1.國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專(zhuān)及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生，部分職位學(xué)歷放寬至中專(zhuān)(技校、職高、高中);

2.黔西縣戶(hù)籍的退役士兵;

3.黔西縣所管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含水西街道辦事處、文峰街道辦事處、蓮城街道辦事處、杜鵑街道辦事處)的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任(截止2017年4月由黔西縣管理，工資由黔西縣財(cái)政承擔(dān))，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“村干部”(注：(1)黔西縣水西街道辦事處、文峰街道辦事處、蓮城街道辦事處、杜鵑街道辦事處為縣城所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)拆分，其村<社區(qū)>黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村<社區(qū)>委會(huì)主任、副主任不在定向招聘范圍;(2)委托貴州百里杜鵑管理區(qū)管理委員會(huì)管理的金坡彝族苗族滿族鄉(xiāng)和仁和彝族苗族鄉(xiāng)的村<農(nóng)村社區(qū)>黨支部書(shū)記、副書(shū)記，村<農(nóng)村社區(qū)>委會(huì)主任、副主任不在定向招聘范圍);

4.退役大學(xué)生士兵。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

3.年齡在18周歲及以上(1999年5月1日及以前出生)、35周歲及以下(1981年5月2日及以后出生);定向招聘“村干部”的職位，報(bào)考年齡放寬到40周歲(1976年5月2日及以后出生);

（責(zé)任編輯：李明）