報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書。如實填寫《銅仁市市縣2017年第二季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》，附件2)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。

考生在提交報名信息并上傳照片或審核不通過修改報名信息后，都需進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”按鈕后，審核單位才能對提交的報名信息進行審核;若不進行“提交報名申請”，審核單位將無法審核報名信息。在報名結束前不進行“提交報名申請”的考生，即視為自動放棄報名。“提交報名申請”后，報考信息將不可再修改。

報名申請?zhí)峤槐唤邮芎?，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網(wǎng)上繳費確認、打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

報考人員應及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。

(三)網(wǎng)上資格初審

資格初審時間為2017年5月3日9:00至5月9日12:00。

1、資格初審在“縣招聘辦”的統(tǒng)一組織下，由各招聘單位(主管部門)具體負責實施。

各招聘單位對已經(jīng)提交的報名申請必須在24小時內進行審核，要對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審，確認報考人員是否具有報考資格。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由;對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間(2017年5月7日17:00前)可重新提交報名申請。

因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由招聘單位(或主管部門)和報考人員提出申請，經(jīng)“縣招聘辦”審核同意后，由市考試指導中心進行改報。報名結束后仍未改報的，取消考試資格。進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效并追究初審有關人員的責任。

2、通過資格初審的報考人員，姓名、身份證號有誤的，在2017年5月7日17:00前可自行按正確姓名、身份證號重新報名;其他信息有誤的，須本人向招聘單位申請，經(jīng)招聘單位和“縣招聘辦”同意后到市考試指導中心修改。

3、2017年5月7日17:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因導致初審未通過的人員，可于2017年5月8日17:00前進行修改(報考單位和職位不得修改)，招聘單位5月9日12:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應準確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時與招聘單位聯(lián)系。

4、提交報名申請及繳費。通過資格初審的報考人員于2017年5月3日9:00至5月9日17:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進行網(wǎng)上提交報名申請并繳納100元考試考務費。未在規(guī)定時間內完成提交報名申請并繳費者視為自動放棄。

(四)網(wǎng)上打印筆試準考證時間

報名的考生于2017年5月30日8:30—6月1日17:00期間登錄貴州人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：www.gzpta.gov.cn)打印筆試準考證。

七、筆試

本次招聘筆試統(tǒng)一參加貴州省2017年事業(yè)單位公開招聘分類考試，統(tǒng)一考試科目和考試時間。根據(jù)招聘職位類別和崗位工作實際，考試類別分為綜合管理類(A類)、中小學教師類類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)。

考試范圍及形式：參照人社部考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》，具體內容請登錄“貴州省人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn/b.aspx?a=77156)查詢。

(一)筆試方式及科目：實行閉卷分類考試，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》(分值為150分)和《綜合應用能力》(分值為150分)兩科。筆試成績按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。

(二)筆試時間：2017年6月3日上午8:30—12:00，筆試具體安排如下：

上午：8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00-12:00 《綜合應用能力》

兩個科目題本為合訂本，連續(xù)進行考試，中間不間斷(8:30考試時同時發(fā)放兩科試題，10：00收取《職業(yè)能力傾向測驗》科目答題卡后再發(fā)放《綜合應用能力》科目答題卡，中途不休息)。

筆試地點詳見《筆試準考證》，考生必須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時居民身份證)和準考證參加筆試。

筆試成績將在“玉屏公眾信息網(wǎng)”進行公布。

八、資格復審

資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行，資格復審時間、地點另行通知。資格復審人員為根據(jù)筆試成績，從到低分按職位資格復審人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1比例確定，達不到3:1比例職位的考生全部進入資格復審。同一職位報考人員筆試成績排名末位并列的同時確定為資格復審人員。

資格復審工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織，其報考人員的資格復審由招聘單位負責。資格復審人員須提供《報名信息表》、畢業(yè)證(2017年應屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、有效《居民身份證》、招聘職位所需其他條件的證件等報考職位要求的資格條件證明材料原件及復印件各一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。在職人員須持所在單位及其主管部門和當?shù)赝壗M織人社部門同意報考證明原件。資格復審合格人員，由具體審查人簽署意見并簽名。

經(jīng)復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。該職位空缺人數(shù)在遞補期內按該職位的報考人員筆試成績從到低分依次遞補。“縣招聘辦”(招聘單位)24小時之內無法聯(lián)系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

進入資格復審的考生須關注復審相關公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審的，后果由本人承擔。

九、面試及考試成績計算

(一)面試人員確定：面試人員為經(jīng)公示無異議的資格復審合格人員，未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)面試方式：面試采取結構化面試或專業(yè)測試兩種方式進行。

1、招聘職位“其他資格條件及說明”中要求進行專業(yè)測試的面試人員，面試方式采取專業(yè)測試。專業(yè)測試時間和地點另行通知。

2、除招聘職位“其他資格條件及說明”中要求進行專業(yè)測試外的面試人員，均實行結構化面試。面試成績實行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。面試工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織實施，面試時間和地點另行通知。

（責任編輯：李明）