報名方式：報名者登錄銅陵人力資源和社會網，下載填寫《銅陵市2017年公開選調事業單位工作人員報名登記表》(附件2)，經單位主管部門審核同意后，在規定的時間內，攜帶相關資格證明材料，到報名地點報名。每位報考人員只能報考一個職位,并不得報考《事業單位公開招聘暫行規定》第27條所列回避情形的崗位。

報考人員報名時需提供以下材料：《報名登記表》(需單位主管部門同意并蓋章，一式兩份)、本人有效居民身份證原件及復印件、近期同底正面免冠2寸彩色照片(4張)、學歷(學位)證書、職稱資格原件及復印件和其他資格條件證明材料。

(三)資格審查

資格審查工作貫穿于公開選調工作的全過程，由事業單位主管部門負責。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。根據選調崗位要求的資格條件，對報考人員進行審查，審查合格者準予參加筆試。資格審查合格人數與選調崗位的比例不得低于3:1，達不到比例的取消或核減選調崗位。

報考人員通過審查的，不能改報其他職位;因選調崗位取消的報考人員，可于5月11日上午8：30-11：30，下午：14：30-17：00改報其他崗位。

(四)考試

選調考試分為筆試和面試，由市組織、人社部門統一組織實施。

報名資格審查合格的考生，參加筆試。按照筆試成績從到低分順序，根據選調崗位數量，按1：3確定各選調崗位參加面試人員，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人員。實際參加筆試人數低于1：3的，按實際人數確定參加面試人員。

筆試時間：2017年6月3日 上午8:30-11:00。

筆試地點：詳見準考證。

筆試采取閉卷形式進行，考試科目為《公共知識》，主要包括法律基礎知識、語文基礎知識、時政國情、計算機基礎知識、公文處理、職業能力測試等，滿分120分。報考人員需持有效身份證和準考證參加。

面試采用結構化的方式進行，滿分為100分。主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。

面試時間地點另行通知。

考試成績根據筆試、面試成績，按照6:4比例合成確定。

(五)考察

考察對象人選根據考試成績高低順序按1：2比例差額確定。考試成績相同的，一并確定為考察人選。考察人選缺額的，根據該崗位考試成績排名順序從高到低依次遞補，遞補不超過一次。如果某崗位沒有合適人選，則該崗位可以空缺。選調崗位在考察后出現空缺的，不再遞補。

考察工作由選調單位主管部門負責，考察必須組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與選調崗位的適應程度進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察。

(六)公示、聘用

各選調單位根據考察情況和崗位要求，在綜合分析的基礎上，經單位黨委(黨組)集體研究決定擬選調對象名單，報市委組織部、市人力資源和社會局進行公示，公示期一般為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按規定辦理調動和聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。選調人員按規定實行試用期。

四、紀律要求

選調工作由紀檢監察部門全程監督。工作人員要嚴格遵守干部人事紀律，特別是要嚴格執行制度和回避制度，違者將嚴肅處理。報考人員要自覺遵守有關規定，對在報名、筆試、面試中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經查實，即取消參加選調資格，并將有關情況通報所在單位。

政策咨詢電話：市人力資源和社會局(0562-2168526)市委組織部(0562-5880341)

監督舉報電話：市人力資源和社會局監察室

(0562-2126818)

原標題：銅陵市2017年公開選調事業單位工作人員公告

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1.銅陵市2017年公開選調事業單位工作人員崗位表.xls

2.銅陵市2017年公開選調事業單位工作人員報名登記表.doc

中 共 銅 陵 市 委 組 織 部

銅陵市機構編制委員會辦公室

銅陵市人力資源和社會局

2017年4月21日

（責任編輯：李明）