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2017湖北恩施州事業(yè)單位招聘公告【招744人】

3.報名注意事項:

(1)考生應如實填寫有關(guān)信息,誠信報考。考生要對照《恩施州2017年公開考試招聘事業(yè)單位人員崗位計劃表》“崗位條件”要求。考生應對填報和提供的信息真實性、準確性負責,如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料的,資格復審時一經(jīng)核實,取消報名資格或聘用資格,并計入個人誠信檔案。

(2)報名與考試時使用的身份證必須一致。考生應上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,寬度1-2厘米,高度2-3厘米,大小20KB以下)。

(3)報考有執(zhí)業(yè)資格準入要求的崗位,考試成績合格暫未持證的,可憑網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)打印的合格成績單,經(jīng)州以上考試主管部門確認蓋章,在資格復審時須提交人社部門審驗。

(4)報考需要經(jīng)過目測并由用人單位簽署同意報考意見的崗位,請考生直接與用人單位聯(lián)系。經(jīng)過用人單位出具允許報名的證明后,考生再登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名。

(5)未限制在職在編人員報考的崗位,在職在編人員可以報考,但必須在資格復審時提供所在單位及有人事管理權(quán)限的主管部門同意報考的證明。單位同意報考的書面證明在面試前資格復審時提供。

(二)筆試

特別提示:本次招聘筆試時間與全國部分市、縣事業(yè)單位公開招聘考試同步,請考生慎重思考,選好崗位再報考,以免不能兼顧。考生憑準考證、本人身份證參加筆試,兩證不全者不得入場。

1.筆試時間科目、地點安排:

2017年6月3日上午

8∶30-10∶00 《職業(yè)能力傾向測驗》

10∶00-12:00 《綜合應用能力》

筆試地點詳見準考證。

2.筆試形式和內(nèi)容

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點,本次統(tǒng)一筆試分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類。每一類筆試科目均為《綜合應用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科,采用閉卷方式進行。其中,參加自然科學專技類(C)考試的考生應自己攜帶無計算、存儲或通信功能的普通直尺,以備考試時使用。

考試內(nèi)容和范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)》(附件二)為準。

3.筆試成績查詢

筆試成績通過湖北人事考試網(wǎng)發(fā)布,考生可登陸湖北人事考試網(wǎng)查詢。筆試結(jié)束由州人社局統(tǒng)一組織劃定并公布筆試合格最低分數(shù)線。

(三)面試及組織

1.面試資格復審

州人社局在筆試合格人員中,根據(jù)考生筆試總成績(含加分),各崗位按與招聘人數(shù)之比3:1的比例從到低分順序確定參加面試資格復審名單,并予以公示。公示范圍為本公告發(fā)布范圍,公示時間為7個工作日。

考生屆時根據(jù)州人社局網(wǎng)站發(fā)布的通知在規(guī)定時間地點參加面試資格復審,未在規(guī)定時間地點內(nèi)參加資格復審以及資格復審不合格人員,取消面試資格。出現(xiàn)的缺額,在同崗位達到筆試成績最低合格分數(shù)線的人員中從到低分依次遞補。通過資格復審且公示無異議的考生為該崗位面試對象,最終確定的面試對象名單在州人社局網(wǎng)站予以公布。

2.面試組織實施

考生根據(jù)通知的時間、地點參加面試。具體面試工作按《恩施州事業(yè)單位公開招聘人員面試工作實施細則(試行)》(恩施州人社發(fā)〔2013〕65號)和《關(guān)于做好2017年度公開考試招聘事業(yè)單位人員工作的通知》(恩施州人社發(fā)〔2017〕8號)文件規(guī)定執(zhí)行。

面試主要測試應試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力,重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。面試方式可以采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作等形式進行。

(四)體檢。面試結(jié)束后,根據(jù)考生總成績,按崗位招聘人數(shù)1:1比例從到低分確定參加體檢人選。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定組織實施。如有另外增加體檢項目的,有行業(yè)標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。

考生須認真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目,待體檢結(jié)論合格后,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)人社部門研究同意,可以復檢。復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

體檢費用由受檢人承擔;申請復檢的,由申請方負擔復檢費用。

因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的,招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

(五)考核。各招聘單位及主管部門負責對體檢合格人員德、能、勤、績、廉進行全面考核,黨委(黨組)對考生考核情況進行研究,確定擬聘對象,并將研究決定結(jié)果報同級人社部門。

(六)聘用資格備案。人社部門對招聘單位及主管部門呈報的擬聘對象進行全面審查,并將擬聘對象資格、成績及面試考核情況在本公告發(fā)布范圍內(nèi)公示7個工作日。公示無異議的核準其聘用資格并予備案。

四、需要明確的相關(guān)問題

(一)有關(guān)資格條件的說明:

1.2017年普通高校應屆畢業(yè)生不受報考崗位年齡限制。各崗位所設(shè)年齡統(tǒng)一按自然年的1月1日起計算,比如“35歲及以下”即“1982年1月1日以后出生”。

(責任編輯:李明)

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