2017遼寧錦州醫科大學附屬第三醫院招聘護理學員20人方案
根據醫院事業發展需要，擬面向社會招聘護理學員20名，具體方案如下：
一、招聘原則
此次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。
二、招聘對象
符合報考基本條件普通高、中等院校畢業生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。
三、招聘基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)身心健康，有較強的責任感和服務意識，樂于奉獻;
(六)口齒伶俐，語言文明，儀表端莊，舉止穩重，具備一定的溝通協調能力，能勝任夜班工作;
(七)學歷為高中起點全日制大專及以上;
(八)專業：護理學;
(九)年齡30周歲及以下(1987年1月1日以后出生);
(十)具有護士執業資格;2017年應屆畢業生應于2017年12月31日前取得護士執業資格，否則視為自動退出;
(十一)男護士、有三級甲等醫院工作經歷或取得專科護士證書(或省級證書)者優先，且年齡可放寬到35周歲及以下(1982年1月1日以后出生)。
四、報名程序
(一)報名時間：2017年4月24日-2017年4月28日。
(二)報名材料：報名人員本人持本人身份證、畢業證書、資格證書、執業證書的原件、復印件及在學信網打印的學歷證明(已付費生成教育部學歷證書電子注冊備案表)、近期免冠一寸照片2張、填寫《錦州醫科大學附屬第三醫院學員報名表》1份。
(三)報名地點：錦州醫科大學附屬第三醫院人事處326房間。(四)報名人數與招聘人數的比例不足2:1時，將削減招聘計劃。
五、錄取辦法
采取理論考試、實際技能考試及面試相結合的辦法，三項考試滿
分各為100分，最后按照4:3:3的權重比例計入總分。按照總分從到低分的順序確定人選，經過院長辦公會議研究通過后予以錄用。
六、后續管理
(一)學員錄用后，由護理部進行日常管理，根據醫院實際工作情況，經過醫院合同制人員招聘考試，擇優錄用為合同制人員，由人事處提請院長辦公會議研究決定。連續兩次不能通過醫院合同制招聘考試，則視為自動退出。原則上護理學員期限不超過二年。
(二)學員在院工作期間，考勤管理同在崗人員一致，年病、事假累計不得超過1個月。
七、醫院紀檢監察處對工作全過程進行監督。
原標題：錦州醫科大學附屬第三醫院招聘護理學員方案
點擊下載>>>
錦州醫科大學附屬第三醫院
2017年4月24日
（責任編輯：李明）
- 2025北京市大興區大學生鄉村醫生崗位招聘筆試成績、進入面試人員及面試公告
- 北京市房山區衛生健康委員會所屬事業單位招聘大學生鄉村醫生筆試成績、面試安排公告
- 2025年盤錦市人民醫院招聘事業編制及勞動合同制工作人員38人公告
- 2025年甘肅省蘭州市中醫醫院（甘肅省中醫院蘭州醫院）招聘編外人員參加面試考核通知
- 2025廣東潮州市湘橋區衛健系統招聘30人公告（部分編制）
- 2025年日照市中心醫院公開招聘第二批急需緊缺專業技術人才簡章（23名）
- 2025遼寧大連醫科大學附屬第一醫院醫療輔助崗位人員招聘19人公告
- 2025廣西南寧隆安縣衛生健康局招聘編外工作人員1人公告
- 2025山東日照市中心醫院招聘第二批急需緊缺專業技術人才23人簡章
- 2025廣西南寧隆安華僑管理區衛生院招聘工作人員2人公告
電子營業執照