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2017湖北神農(nóng)架林區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招70人】

2、報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)上傳本人近期免冠正面清晰的電子證件照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,寬度1-2厘米,高度2-3厘米,大小20KB以下)。

(三)報名繳費

網(wǎng)上報名確認(rèn)后,按(鄂價費字【2007】18號)文件規(guī)定,每位考生須通過網(wǎng)上繳納考試費用100元。

(四)享受減免有關(guān)考務(wù)費用的辦理

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,先在湖北人事考試網(wǎng)上報名并繳費。通過繳費的農(nóng)村特困大學(xué)生,須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件并蓋章);享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明和低原件(復(fù)印件),連同網(wǎng)上下載打印的繳費通知單,于筆試當(dāng)天考試科目結(jié)束時現(xiàn)場辦理退費手續(xù)(請該部分考生關(guān)注筆試現(xiàn)場的提示標(biāo)牌)。

五、筆試時間、地點、科目及形式

(一)筆試科目、時間及地點

1、筆試時間科目安排:

2017年6月3日上午

8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測試》

10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》

2、筆試地點詳見準(zhǔn)考證。

(二)筆試形式和內(nèi)容

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點,本次統(tǒng)一筆試分為綜合管理類(A)、社會科學(xué)專技類(B)、自然科學(xué)專技類(C)、中小學(xué)教師類(D)醫(yī)療衛(wèi)生類(E)五類。

考試內(nèi)容和范圍以《湖北省直事業(yè)單位2017年公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件3)為準(zhǔn)。本次公開招聘筆試,不指導(dǎo)考試輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)關(guān)于筆試開考比例的界定

為考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的,原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報名結(jié)束后,對報名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位。計劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。但對急需緊缺專業(yè)崗位人員、偏遠(yuǎn)艱苦崗位人員和高層次、高技能人才,確需要保留招聘崗位的,由主管部門報林區(qū)人社局批準(zhǔn),無主管部門的由招聘單位報林區(qū)人社局批準(zhǔn)。

取消或核減的招聘崗位,考生不再進(jìn)行報名調(diào)劑,其中取消招聘崗位的,神農(nóng)架林區(qū)人社局與湖北省人事考試院聯(lián)系辦理該崗位報名繳費考生的退費手續(xù)。

(四)發(fā)布筆試成績

筆試成績通過神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會局門戶網(wǎng)站(http://www.snjrsj.gov.cn/)發(fā)布。

六、面試

面試的內(nèi)容、方式、時間和地點以及單位、崗位人員以林區(qū)人社部門門戶網(wǎng)站發(fā)布的通知或電話通知為準(zhǔn)。

(一)確定面試入圍人選

根據(jù)各招聘崗位筆試成績從到低分,按招聘崗位職數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。達(dá)不到1:3比例的崗位,原則上取消或減少招聘崗位計劃,確因工作需要,根據(jù)筆試和面試資格復(fù)審情況,由用人單位主管部門報林區(qū)人社部門批準(zhǔn)后,適當(dāng)放寬進(jìn)入面試的比例。

(二)面試資格審查要求

由林區(qū)人社局協(xié)調(diào)各招聘單位主管部門統(tǒng)一開展現(xiàn)場資格復(fù)審,各招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)面試入圍考生的資格復(fù)審。資格復(fù)審時,考生應(yīng)提供以下材料:

1.筆試準(zhǔn)考證、第二代身份證原件和復(fù)印件;

2.按《崗位表》“報考資格條件”要求,提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;

3.按《崗位表》“報考資格條件”要求,提供相關(guān)職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)證等原件和復(fù)印件;

4.按《崗位表》“報考資格條件”中有工作經(jīng)歷要求的,考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)。

5.已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的,提供單位同意報考加蓋單位公章的書面證明。

6.按《崗位表》“報考資格條件”要求,提供其他相關(guān)資料。

不按照指定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的考生,取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格,出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的,在報考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。考生放棄資格復(fù)審或面試資格,應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實無法聯(lián)系考生本人的,應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實,并在報考同一崗位人員中以筆試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(三)發(fā)布面試公告

面試公告及《事業(yè)單位公開招聘面試考生守則》在面試開考前至少5天發(fā)布,包含面試時間、地點、面試紀(jì)律、著裝要求等考生考前必須知曉的事項,同時采用電話、短信或者電子郵件的方式通知入圍考生,以利于考生知曉和準(zhǔn)備。

面試公告發(fā)布后,在面試舉行前五天,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。對只有一人參加面試的,實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,最低合格分?jǐn)?shù)在面試公告中予以明確。對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入考核、體檢階段,相應(yīng)招聘崗位計劃取消。

(責(zé)任編輯:李明)

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