(4)準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2017年5月26日8∶00至6月2日18:00。報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)于上述時(shí)間內(nèi)，登錄湖北人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問(wèn)題請(qǐng)登錄上述網(wǎng)站查詢(xún)或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決(網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：027-87325035 繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢(xún)：027—87325449)。

(二)報(bào)名要求

1.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，信守誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，填寫(xiě)和提供材料，要對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的，報(bào)考前應(yīng)征得單位同意，單位同意報(bào)考的書(shū)面證明可在面試前資格復(fù)審時(shí)提供。

資格審查貫穿于招聘全過(guò)程。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20KB以下)。

(三)報(bào)名繳費(fèi)

網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)后，按(鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào))文件規(guī)定，每位考生須通過(guò)網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用100元。

四、筆試形式和內(nèi)容

(一)筆試時(shí)間科目、地點(diǎn)

1.筆試時(shí)間科目安排：

2017年6月3日上午

8∶30-10∶00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10∶00-12：00 《綜合應(yīng)用能力》

2.筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(二)筆試形式和內(nèi)容

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位的特點(diǎn)，本次統(tǒng)一筆試分為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))、中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))五類(lèi)。

考試內(nèi)容和范圍參照《湖北省省直事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(附件二)為準(zhǔn)。本次公開(kāi)招聘筆試，不指導(dǎo)考試輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)關(guān)于開(kāi)考比例的界定

為考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1∶3的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1∶3開(kāi)考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘崗位。對(duì)急需緊缺崗位人員、邊遠(yuǎn)艱苦崗位人員和高層次、高技能人才(博士學(xué)位研究生、專(zhuān)業(yè)技術(shù)副高及以上任職資格、工勤技能高級(jí)技師任職資格)，確需要保留崗位的，經(jīng)研究決定對(duì)外公布。

(四)筆試成績(jī)查詢(xún)

筆試成績(jī)通過(guò)湖北人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可登陸湖北人事考試網(wǎng)查詢(xún)。

五、面試

面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試方式由丹江口市人力資源和社會(huì)局根據(jù)崗位用人需要確定，可以采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。

(一)確定面試入圍人選

按《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報(bào)考崗位依筆試總成績(jī)從高到低的順序確定面試入圍人選：

(二)進(jìn)行面試資格復(fù)審

筆試成績(jī)公布后 ，由丹江口市人力資源和社會(huì)局在“丹江口水都網(wǎng)”上發(fā)布資格復(fù)審?fù)ㄖ?之后，所有需要公開(kāi)的信息均在此網(wǎng)站公布)，及時(shí)對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供以下材料：

1.第二代身份證原件和復(fù)印件;

2.按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件及證明原件;

3.按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供相關(guān)職稱(chēng)證、職(執(zhí)、從)業(yè)證等原件和復(fù)印件;

4.按《崗位表》“報(bào)考資格條件”中有工作經(jīng)歷要求的，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)。

5.已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的，提供單位同意報(bào)考加蓋單位公章的書(shū)面證明。

6.按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供其他相關(guān)資料。

（責(zé)任編輯：李明）