(五)總成績(jī)的計(jì)算

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

總成績(jī)并列時(shí)依次按照面試成績(jī)、學(xué)歷層次的高低確定參加體檢人員?？偝煽?jī)的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留三位小數(shù)。

考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)，將在伊濱區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”專欄)予以公示，請(qǐng)考生關(guān)注查看。

(六)體檢

根據(jù)考生總成績(jī)從到低分的順序，按照聘用計(jì)劃1：1.5的比例(四舍五入)確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))，人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))，人力資源社會(huì)部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))，人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))，省委組織部、省人力資源社會(huì)廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦〔2010〕8號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。

體檢相關(guān)事宜將通過(guò)伊濱區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”專欄)進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。

(七)考核與聘用

按照聘用計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)查人員，因體檢不合格或考生自動(dòng)放棄形成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并體檢合格的考生中按考生總成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考生總成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)組織體檢，體檢合格者進(jìn)入資格復(fù)查。

按照《洛陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號(hào))的規(guī)定，進(jìn)入考核和資格復(fù)查。資格復(fù)查時(shí)，考生需按照本方案規(guī)定的招聘資格和條件提交有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或有效期內(nèi)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、報(bào)考崗位所需的資格證書、就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書)、個(gè)人人事檔案等材料原件，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交上述材料的，取消錄取資格。

考核和資格復(fù)查合格者，根據(jù)招聘職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按總成績(jī)從到低分的順序，以1:1的比例確定擬聘用人選，并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議者，確定為新聘用人員，試用期為一年，試用期內(nèi)的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。教師崗位新聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位新聘用人員最低服務(wù)期限為五年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離。試用期滿后，由用人單位和主管部門進(jìn)行綜合考核，合格的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定納制管理，辦理相關(guān)手續(xù)，不合格的解除聘用關(guān)系。

因資格復(fù)查不合格或考生放棄形成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并體檢合格的考生中按考生總成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

凡被聘用人員，在接到通知之日起7日內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。

本方案由洛陽(yáng)伊濱區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話： 0379-69660896(教師職位) 0379-69660989(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位)0379-67566908

伊濱區(qū)管委會(huì)地址：洛陽(yáng)伊濱區(qū)李村鎮(zhèn)上莊村顧龍路伊濱區(qū)管理委員會(huì)。

乘車路線：開(kāi)元大道關(guān)圣街口乘坐伊濱專線，93路，94路到伊濱區(qū)管理委員會(huì)下車。

原標(biāo)題：2017年伊濱區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

點(diǎn)擊下載>>>附件1-11

1.2017年伊濱區(qū)公開(kāi)招聘教師職位表

2. 2017年伊濱區(qū)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員職位表

3.2017年伊濱區(qū)公開(kāi)招聘教師加分申請(qǐng)表

4.2017年伊濱區(qū)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員加分申請(qǐng)表

5.河南省大學(xué)生村干部證明

6.河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格證明

7.洛陽(yáng)市大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表

8.2017年伊濱區(qū)公開(kāi)招聘教師面試資格審查表

9.2017年伊濱區(qū)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員面試資格審查表

10.單位同意報(bào)考證明

11.2017年伊濱區(qū)公開(kāi)招聘教師試講教材

伊濱區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年4月24日

（責(zé)任編輯：李明）