2017陜西咸陽市楊凌區自由貿易試驗區楊凌示范區管委會招聘公告【招10人】
(四)考試
考試分為面試(含結構化面試和專業知識測試)和外語口語測試兩部分，面試成績和外語口語測試成績均為百分制，成績保留小數點后兩位。綜合成績=面試成績*0.7+外語口語測試成績*0.3，面試成績和外語口語測試成績，有一項低于60分的，不得進入下一環節。
(五)考察和體檢
按與職位錄用計劃1:1的比例，依綜合成績排序從高到低的次序確定考察人員名單。具體時間、地點在楊凌人事人才網公布。考察的重點是應聘人員的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養以及需要回避的情況等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審，發現考察對象存在不符合招聘情況的，取消聘用資格。
體檢標準參照公務員體檢標準，在指定醫院進行。體檢不合格的，不予聘用。
(六)公示
根據考察、體檢結果，確定擬聘人員，擬聘人員名單在楊凌人事人才網公示。公示期內發現擬聘用人員存在不符合聘用條件的情況，查實后取消聘用資格。
三、辦理聘用手續
公示期滿后，由中國(陜西)自由貿易試驗區楊凌示范區管委會人力資源和社會局(楊凌示范區人力資源和社會局)辦理聘用手續。
聘用人員基本工資參照陜西省委組織部、陜西省編辦、陜西省人力資源和社會廳、陜西省公務員局印發的《關于選調高水平大學畢業生加強黨政干部隊伍建設的意見》執行，績效工資參照高層次人才從優對待。
四、有關說明
1.報考人員應通訊通暢，因個人原因無法聯系的，后果自負。
2.對違反考試紀律的，按有關法律法規處理。
原標題：中國(陜西)自由貿易試驗區楊凌示范區管委會面向社會公開招聘人才公告
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1、中國自由貿易試驗區楊凌示范區管委會公開招聘職位表.rar
2、中國自由貿易試驗區楊凌示范區管委會公開招聘報名表.rar
楊凌示范區人力資源和社會局
中國(陜西)自由貿易試驗區楊凌示范區管委會人力資源和社會局
2017年4月28日
（責任編輯：李明）
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