(二)經公示無異議人員，由州人社局辦理聘用手續。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，納入事業單位編制管理范圍，享受國家規定的工資、福利待遇。新聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

八、其它事項

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及法律規定不得聘(錄)用的其他情形人員，不得報考。

(二)機關事業單位在職人員報考

新錄用公務員在機關服務年限未滿5年的不能報考，服務年限已經滿5年的，須征得所在單位及組織人社部門同意后方可報考;現事業單位在職在編人員應當嚴格履行與聘用單位約定的合同期限，報考前應當征得用人單位及主管部門同意后方可報名參加招聘。上述人員在現場資格審查時須提供由用人單位及主管部門(或單位及組織人社部門)在報名工作結束前開具的同意報考的書面證明，未能提供的或出具書面證明時間在規定日期之后的應取消招聘資格。

(三)加分條件

1、大學生退役士兵、服務期滿兩年且考核合格的“大學生村官”、西部志愿者(含青南計劃)、“三支一扶”、特崗教師以及教育和衛生見習崗位計劃(僅限鄉及以下、衛生院、社區醫療衛生機構的見習崗位人員)等服務基層項目人員筆試總成績加5分。服務基層項目人員的服務期從工作或選派之日起計算到截止報名工作日。以上人員已是機關事業單位在編正式工作人員不加分。

2、父母有一方現在六州工作(含已在六州辦理退休手續的)滿3年或父母一方現戶籍在六州滿3年的漢族考生，報考本次招聘考試，經驗證在筆試總成績中按以下規定加分：滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。

3、少數民族考生在筆試總成績中加5分。

4、以上加分分值累計不超過5分。

5、考核聘用崗位考生一律不加分。

(四)2017年應屆畢業生必須在2017年7月31日前提供符合崗位條件要求的學歷證書，否則取消招聘資格。取得國外學歷證書的應當有國家教育部門出具的學歷認證報告。在高等院校取得的學位證書和所學的輔修專業不視為招聘崗位所需專業。

(五)總成績并列處理。如考試總成績有并列的，先按招聘條件中的優先條件確定;優先條件無法確定的，按筆試成績高低確定;筆試成績相同的，按筆試綜合應用能力成績高低確定。

(六)戶籍、年齡的時間認定。符合我省(州)戶籍條件考生，在我省(州)落戶時間應在2016年12月31日前。考生年齡計算截止日期為報名工作第一日。

(七)招聘崗位的專業要求參照《青海省公務員招錄專業設置分類參考目錄》，以及教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等本科專業目錄》、《普通高等高等職業教育(專科)專業目錄》(具體見教育部網站)執行。

以上專業目錄未列入的各類新專業符合教育行政主管部門相關規定的，經州人事工作領導小組辦公室與用人單位主管部門研究同意后予以認可。

(八)招聘到放寬年齡條件縣鄉基層崗位人員，必須在招聘單位服務滿5年，服務期內不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走，否則由用人單位解除聘用合同。

九、公開招聘期間，考生應當隨時登錄青海人事考試信息網(www.qhpta.com)、海北人事考試信息網(hbrskszx.org)詳細了解招聘全過程的有關通知要求;報考“考核聘用”崗位的考生須隨時登錄上述網站，及時掌握相關招聘信息。

十、未盡事宜，由海北州人事工作領導小組研究決定。

咨詢電話：

海北州　　　 　　　0970—8645669

門源縣人力資源和社會局　 　0970—8612066

祁連縣人力資源和社會局　 　0970—8672178

剛察縣人力資源和社會局　　 0970—8651107

海晏縣人力資源和社會局　　 0970—8631002

原標題：2017年海北州事業單位面向社會公開招聘工作人員公告

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2017年海北州事業單位工作人員招聘計劃表.xlsx

海北州人事工作領導小組辦公室

2017年4月28日

（責任編輯：李明）