三、考核招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名方式：本次考核招聘采取現(xiàn)場報名方式;

2.報名時間：2017年5月16日(上午8：30—12：00，下午2：30—6：00);

3.報名地點：安岳縣人力資源和社會局一樓會議室(安岳縣岳陽鎮(zhèn)興隆街88號，原縣政府辦公樓一樓會議室);

4.資格審查：

報名時須持本人第二代有效居民身份證和崗位表要求的其他證件原件(如學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等)、復(fù)印件、近期1寸免冠同底照片2張，同時提交《安岳縣2017年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報考資格審查表》(附件2，以下簡稱《報考資格審查表》)，經(jīng)資格審查合格者方可報名。在報名資格審查時未領(lǐng)到畢業(yè)證的2017年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證及主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具加蓋鮮章的證明原件，所載內(nèi)容包括：畢業(yè)時間、學(xué)歷和所學(xué)專業(yè)。其最終是否符合報考崗位的條件，以報考者2017年7月31日前提供的畢業(yè)證、檔案等記載為準(zhǔn)。

資格審查工作貫穿于考核招聘的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔(dān)。

(二)考試

考試方式根據(jù)實際報名情況確定：

1、如參加報名資格審查并合格的人數(shù)小于30人，考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。

面試不能形成競爭(即實際面試人數(shù)小于或等于考核招聘名額)的考核招聘崗位，該崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績須不低于60分，低于60分者不得進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)。

2、如參加報名資格審查并合格的人數(shù)大于等于30人，考試采取先筆試，后面試的方式進(jìn)行。

筆試科目： 《綜合知識》(考試范圍詳見省人社廳2014年9月28日修訂發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復(fù)習(xí)大綱》)。筆試實行閉卷考試，滿分為100分。筆試成績適時在資陽人事考試網(wǎng)上公布，需查分者于成績公布后第3個工作日上班時間(上午8：30時至12：00時，下午2：30時至6:00時)持本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證到安岳縣人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股提出書面申請，查分結(jié)果在資陽人事考試網(wǎng)公布或電話通知，同時公布面試人員名單(按照崗位招聘名額的三倍確定面試人員，確定的面試人員最后一名如有并列，一起進(jìn)入面試)和領(lǐng)取《面試通知書》的時間和地點。面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，滿分100分。面試具體時間、地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績于面試結(jié)束后15日內(nèi)(如遇國家假日，則順延)在資陽人事考試網(wǎng)公布，同時公布體檢人員名單。

報名資格審查結(jié)束以后，根據(jù)報名資格審查合格人員的數(shù)量確定本次考試的方式等在資陽人事考試網(wǎng)上公布，請各位報名資格審查合格人員密切關(guān)注資陽人事考試網(wǎng)并保持聯(lián)系方式暢通。

(三)體檢和考察

參加體檢人員按考試總成績由高到低依次等額確定(最后一名如有并列，以筆試成績高的優(yōu)先;如筆試成績再相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷再相同，以學(xué)位高者優(yōu)先;若所有條件都相同，則進(jìn)行再面試，以再面試的成績高者優(yōu)先)。

體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》執(zhí)行。考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費由參檢人員向醫(yī)院交納。

體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實施，人社部門負(fù)責(zé)對體檢和考察工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。

考察不合格人員，取消其聘用資格。因考生自動棄權(quán)或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績及排名從到低分依序等額遞補(bǔ)1次。

（責(zé)任編輯：李明）