為拓寬新形勢(shì)下干部選拔渠道，加強(qiáng)村級(jí)后備干部?jī)?chǔ)備，強(qiáng)化基層組織建設(shè)，為建設(shè)小康大支提供強(qiáng)有力的組織。經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究，現(xiàn)決定面向全鎮(zhèn)公開選拔儲(chǔ)備一批村級(jí)后備干部，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公選名額

全鎮(zhèn)15個(gè)村，每個(gè)村選拔儲(chǔ)備后備干部3名，其中共黨員至少1名。

二、范圍和條件

(一)條件

1.政治思想過硬。擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，理想信念堅(jiān)定，品行端正，公道正派;

2.群眾公認(rèn)度較高。遵紀(jì)守法，群眾口碑好，有號(hào)召力。

3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心。熱衷于農(nóng)村基層工作，有志于在本村建功立業(yè)，熱心為群眾辦事;

4.敢于擔(dān)當(dāng)作為。善思考，懂管理，具有帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng);

5.具備履職的條件。高中以上(含職高、中專)文化程度，身體健康，年齡在20至45周歲(條件特別的可放寬到初中以上文化程度、50周歲以下)，戶籍要求在本村。

(二)范圍

1.復(fù)原退伍軍人、村組骨干、黨員、入黨積極分子;

2.大學(xué)生村官、待業(yè)大中專畢業(yè)生;

3.致富帶頭人、村醫(yī)村教、專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人;

4.企業(yè)管理人員和業(yè)務(wù)骨干、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶、務(wù)工經(jīng)商回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年;

5.在縣鄉(xiāng)換屆選舉中得票較多、群眾基礎(chǔ)好的人員;

6.從政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位提前離崗或退休的人員。

三、選拔程序

1.公開報(bào)名。本次公開選拔采取個(gè)人自薦或組織推薦兩種方式報(bào)名。

個(gè)人自薦的請(qǐng)帶身份證、個(gè)人免冠彩色寸照1張、學(xué)歷證書原件于6月9日前到鎮(zhèn)組織辦報(bào)名(報(bào)名

地點(diǎn)：大支坪鎮(zhèn)人民政府二樓組織辦，聯(lián)系電話：0718-4692659 ，聯(lián)系人：譚 照)。

組織推薦的由各村黨支部召開會(huì)議民主推薦，簽署意見，由支部書記統(tǒng)一到鎮(zhèn)組織辦報(bào)名。

2.組織考試。鎮(zhèn)黨委在資格審查的基礎(chǔ)上，組織筆試和面試，按筆試、面試各占50%來確定綜合成績(jī)(考試事宜另行通知)。

3.組織考察。對(duì)報(bào)考人員，分村按綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，按1：1的比例確定考察人選。由鎮(zhèn)黨委成立考察組，采取集體座談、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、征詢本人意見的方式進(jìn)行考察，形成綜合考察材料。

4.集體研究。根據(jù)考試、面試和考察情況，鎮(zhèn)黨委集體研究擬定各村后備干部人選。

5.公示備案。對(duì)確定擬進(jìn)庫(kù)的村級(jí)后備干部人選進(jìn)行為期7天的公示，公示無異議的，正式確定為村級(jí)后備干部，并進(jìn)行登記備案。

6.培養(yǎng)管理。村級(jí)后備干部按照“鎮(zhèn)村共管、村管為主”的原則，為每名村級(jí)后備干部確定兩名培養(yǎng)聯(lián)系人(駐村國(guó)家干部+村干部)，定期走訪，跟蹤培養(yǎng)，村支委負(fù)責(zé)日常管理，鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)考評(píng)。

7.合理運(yùn)用。對(duì)進(jìn)入村級(jí)后備儲(chǔ)備且培養(yǎng)合格人選，一是可推薦到鎮(zhèn)人民政府掛職鍛練;二是可由鎮(zhèn)黨委根據(jù)村級(jí)班子建設(shè)的需要，按有關(guān)規(guī)定予以任用，在明年村兩委換屆時(shí)優(yōu)先推薦進(jìn)入村兩委班子;三是對(duì)進(jìn)入村兩委任職且符合條件的優(yōu)先推薦參加國(guó)家公務(wù)員招考。

四、組織要求

l.加強(qiáng)對(duì)公開選拔工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各村要統(tǒng)一思想，認(rèn)識(shí)，要從本村發(fā)展的大局出發(fā)，加強(qiáng)對(duì)公選工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要召開村組會(huì)議，廣泛宣傳，動(dòng)員重點(diǎn)人群中的分子積極報(bào)名參加公選。

2.堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，確保能人進(jìn)庫(kù)。按照黨管干部和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開選拔條件，規(guī)范操作程序，積極推優(yōu)，公開競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)儲(chǔ)備，確保能人進(jìn)庫(kù)，切實(shí)達(dá)到發(fā)現(xiàn)并選拔人才的目的。在公選過程中，要嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督，自覺抵制不正之風(fēng)，公選工作的公正性和嚴(yán)肅性。

原標(biāo)題：大支坪鎮(zhèn)關(guān)于公開選拔儲(chǔ)備村級(jí)后備干部的公告

中共大支坪鎮(zhèn)委員會(huì) 大支坪鎮(zhèn)人民政府

2017年5月3日

（責(zé)任編輯：李明）