2017貴州六盤水市第二人民醫院編外護理人員招聘32名實施方案
4、報名辦法：在六枝特區人民政府門戶網站下載《六盤水市第二人民醫院面向社會公開招聘編制外護理人員報名登記表》(附件2)進行填寫(1份)，同時提供本人身份證(或戶口簿)、畢業證(應屆畢業生提供就業推薦表)、執業資格證等有效證件的原件和復印件(1份)、近期同底免冠1寸照片4張。已就業的要提供單位同意報考的證明材料。
5、資格審查：招聘工作人員嚴格按照《實施方案》及報考人員填寫的《報名登記表》，現場對報考人員的身份、學歷、資格條件等相關信息進行資格審查，審查合格后，發放筆試準考證。經審查不符合職位條件要求的考生取消報名資格。
本次招聘工作，資格審查貫穿于整個招聘全過程，在報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等環節中，凡發現報考者與擬招聘崗位(專業)所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一律取消報考或聘用資格。
(三)考試
考試包含筆試和面試兩個部分，按百分制計分。
1、筆試：報考人數與職位招聘計劃數達到3:1即可進行開考，筆試為閉卷考試，主要測試所報崗位的專業知識。筆試時間及地點以準考證為準。
考生須同時持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。未參加筆試的考生，取消其進入下一環節資格。
2、面試：
面試工作在院招聘工作領導小組的領導下進行。依據筆試成績從高到低按面試人數與職位招聘計劃數3：1比例確定面試人員，如最后名次分數相同則同時進入面試，未參加面試的考生取消進入下一環節資格。
面試方式：結構化面試，時間、地點等另行確定。
3、總成績計算
考生總成績按百分制計算。筆試成績百分制折算后占總成績的40%、面試成績百分制折算后占總成績的60%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環節，若筆試成績也相同，則加試護理技能操作，分數高的進入下一環節。
(四)體檢
依據考生總成績從高到低按職位招聘計劃數1:1確定體檢人員。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢不合格的取消聘用資格，相關職位往下順延遞補。體檢費用考生自理，體檢時間等相關事宜另行通知。
(五)政審
對體檢合格人員進行政審，由考生所在地居民委員會和派出所出具計劃生育證明材料和政審證明材料，政審不合格的，取消聘用資格。
(六)公示和聘用
確定為擬聘用人員的將進行公示，公示期滿無疑議的，辦理聘用手續，簽訂六枝特區人力資源和社會局統一制定的勞動合同書，按規定享受有關待遇和繳納社會保險。
六、其他事項
在招聘過程中，部分環節、時間、地點等信息將在網上提前公布，如有變化，將電話通知考生，因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成聯系不上情形，后果由考生自負。
本方案由六盤水市第二人民醫院招聘領導小組辦公室負責解釋。
原標題：六盤水市第二人民醫院2017年面向社會公開招聘編制外護理人員實施方案
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2017年六盤水市第二人民醫院面向社會公開招聘編制外醫護人員職位表
2017年六盤水市第二人民醫院面向社會公開招聘編制外醫護人員報名登記表
六盤水市第二人民醫院
2017年5月4日
（責任編輯：李明）
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