2017山西交城縣事業單位招聘醫療崗公告【招126人】
(五) 總成績計算
總成績實行百分制。
總成績=筆試成績×60% +面試成績×40%(電視臺播音主持總成績=筆試成績×40% +面試成績×60%)
研究生專門崗位由于不參加筆試，面試成績即為最后總成績。
筆試、面試全部結束后，按照各崗位一條龍排隊，從到低分1：1依次確定體檢人員。如最后一名出現并列，以筆試成績排序，如筆試分數一樣，加試一門公共基礎知識，以加試成績排序確定體檢人員。
(六)體檢和考核
體檢由招聘領導組統一組織進行， 體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢結論不合格需要復檢的，須經領導組同意后組織復檢，確保體檢客觀、公正。復檢仍不合格的，取消其聘用資格。
體檢工作結束后，由招聘領導組辦公室會同用人單位主管部門對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、現實表現、自律意識、遵紀守法以及工作回避等情況進行認真考核。對考核結果為不合格者取消其聘用資格。
(七)確定擬聘用人員并公示
考核結束后，對考核合格的確定為擬聘用人員并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，可以向招聘領導組辦公室提出，經查實確不符合聘用條件的，取消聘用資格。
(八)聘用
1、確定崗位
確定崗位工作由招聘領導組和相關職能部門統一組織進行，具體辦法為：
崗位“專業要求”相同合并招聘的，依據總成績從到低分的順序，依次自主選擇聘用單位。
同“專業要求”合并招聘崗位如入圍人員少于擬聘崗位時，按各單位的原計劃聘用數等比例核減。在規定時間不參加和不選擇聘用單位的，視為放棄聘用資格。
2、衛生系統研究生專門崗位如面試成績達70分以上人員大于各崗位擬聘人數，由領導組研究可否擴大招聘名額。
3、縣人社部門、主管部門及聘用單位和確定崗位的擬聘用人員辦理有關聘用手續。辦理聘用手續后出現空缺，不再遞補。
聘用人員實行一年試用期，試用期滿經考核合格者，辦理轉正定級手續，不合格者取消聘用資格，聘用人員5年內不得提出調動崗位申請。
四、其他
本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓。
本公告由招聘領導組負責解釋，未盡事宜由招聘領導組研究決定。
考生專業要求參照2017年山西省公務員報考專業設置分類指導目錄
咨詢電話：0358-3522441，0358-2359096
原標題：交城縣2017年部分事業單位公開招聘工作人員公告
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2017年交城縣部分事業單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx
交城縣2017年部分事業單位
公開招聘工作人員領導組辦公室
2017年5月3日
（責任編輯：李明）
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