2017陜西西安市事業單位高層次及特殊緊缺人才招聘醫療崗公告【招127人】
(四)合格分數線
考試總成績最低分數線為60分，低于60分的不予聘用。
對于未完成招聘計劃的空缺崗位，各招聘單位可繼續組織招聘并對招聘崗位適時更新，截止時間為2017年6月30日。
四、體檢和考察
考試結束后，在考試總成績合格人員中，根據考試成績，按相應崗位招聘人數1:1比例確定體檢和考察人員。
體檢和考察工作由各用人單位主管部門和區縣人社局組織實施。體檢標準參照《公務員錄用通用標準(試行)》。
五、公示及聘用
(一)公示。分批在西安人事考試網予以公示。
(二)聘用。公示期滿后由各單位辦理相關手續。
(三)最低服務年限。崗位注明為“基層崗位”的，要求最低服務年限為五年，五年內不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。
六、有關要求
(一)對惡意報名、擾亂招聘秩序或者弄虛作假、騙取資格的人員，一經查實即取消相關資格，且三年內不得應聘全市各級事業單位。
(二)招聘崗位要求學歷、學位、資格證等須于2017年7月31日前取得。
(三)對于在招聘中遇到的具體問題，請直接撥打崗位表所公布的各單位聯系電話。
市人社局政策咨詢電話：029-86786870
電話咨詢時間：9:00-12:00，14:00-18:00(工作日)。
原標題：西安市人力資源和社會局關于西安市2017年事業單位公開招聘高層次及特殊緊缺人才的公告
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1.2017年西安市事業單位招聘高層次及特殊緊缺人才崗位表.xls
2.2017年西安市事業單位公開招聘高層次及特殊緊缺人才報名表.xlsx
西安市人力資源和社會局
2017年5月5日
（責任編輯：李明）
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