六、招聘程序與辦法

公開招聘工作分為發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢和政審、公示和聘用六個步驟進行。

(一)發布招聘公告

通過媒體以公告形式向社會公布招聘數額、條件及辦法。

(二)報名與資格審查

1、網上預報名。報考者可登錄南陽市中心醫院網站(http://www.nych.cn)首頁，點擊“2017年南陽市中心醫院公開招聘衛生專業技術人員公告”查看招聘工作方案，下載“南陽市中心醫院應聘人員登記表”(附件2)、“南陽市中心醫院應聘人員信息采集表”(附件3)，按照要求填報個人信息，上傳本人一寸近期正面免冠證件照(上傳的照片要清晰、無變形、請勿使用美顏工具修飾，紅底、藍底、白底均可)，jpg格式。利用圖片軟件制作時，圖片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素、30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準，然后在規定時間(2017年5月9日上午8:00至5月11日中午12：00)將報名材料(僅限畢業證、學位證、資格證，圖片形式)與應聘人員登記表及應聘人員信息采集表統一以附件形式用主題“名字+報考專業及代碼”發送至郵箱zxyyrsk2017@163.com.內完成預報名。應聘者使用的報名郵箱在招聘期間應正常使用，不能更改，所有重要通知均以電子郵件通知為準。招聘方在收到報考者的郵件后，于2017年5月12日24:00前對報名合格者發送預報名合格通知書，不合格者不再單獨通知，報考者將該通知書下載打印后作為現場資格審查的必備依據。

2、現場資格審查。報考者本人憑已簽名打印的應聘人員登記表及預報名合格通知書于2017年5月13日至5月14日(上午8：30—12：00，下午14：30--18：00)，到南陽市麗都花園民族飯店二樓多功能廳(南陽市人民路與建設路交叉口)現場接受資格審查。審查時本人須持二代身份證、畢業證(應屆生需持出具的推薦證明、往屆生需提供教育部學歷證書電子注冊備案表)、學位證(應屆生需持出具的推薦證明)、相關資格證原件、復印件(各一份)及應聘人員登記表(一式兩份)、應聘人員登記表上同底版1寸照片三張。

3、招聘方將于2017年5月17日24:00前對資格審查通過者以電子郵件發送資格審查通過通知書，報考人員于2017年5月18日- 5月19日到南陽市麗都花園民族飯店一樓大堂憑資格審查通過通知書領取準考證，按照準考證上注明的時間、地點參加筆試，逾期視為放棄考試資格。

根據省財政、物價部門規定的收費標準，考務費每人每科30元。

每人只能選報一個職位，多報者無效。

(三)筆試

報考者考試主要內容為醫療法規和臨床醫學基礎知識。筆試成績滿分為100分，占總成績的70%。筆試成績保留到小數點后兩位。

(四)面試

根據筆試成績，報考者按聘用職位l:1.5的比例從到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時進入面試)。采取結構化面試的方式進行。面試成績滿分100分，占總成績的30%。考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%，總成績相同時，按筆試成績依次優先進入下一程序。

(五)體檢和政審

根據考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從到低分確定參加體檢和政審人員。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行，體檢合格人員被確定為政審考察人選。政審要嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。主要對考生的政治表現、學習、工作、廉政情況以及有無違法違紀現象等進行審查。

(六)公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關規定向社會進行公示。公示無異議后辦理有關人事代理手續。聘用人員必須在規定時間(應屆畢業生須在2017年9月1日前)持畢業證、學位證、報到證、相關資格證到南陽市中心醫院人事科報到，逾期將取消其聘用資格。

新招聘的人員試用期1年，同時簽訂聘用合同。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

七、紀律及有關要求

1、凡參與本次公開招聘活動的工作人員，按照有關規定一律實行回避制度。

2、本次招聘工作嚴格執行有關紀律要求，對出現的違紀違規行為，按照有關規定進行相應處理。

3、報名、筆試、面試、體檢、政審等環節有關具體事宜均在南陽市中心醫院網站上發布公告。在此期間，請報考人員關注報名郵箱，并保持通訊暢通，凡未在規定的時間參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿各個環節，凡發現弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試或聘用資格。

咨詢電話：南陽市中心醫院人事科：0377-63200015

原標題：2017年南陽市中心醫院公開招聘衛生專業技術人員工作實施方案

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1：南陽市中心醫院招聘衛生專業技術崗位一覽表

2：南陽市中心醫院應聘人員登記表

3：南陽市中心醫院應聘人員信息采集表

南陽市中心醫院

2017年5月4日

（責任編輯：李明）