2017安徽懷寧縣縣級公立醫院校園招聘工作人員公告【招32人】

崗位代碼108-110考試內容為：公共基礎知識(30分)、專業知識(70分)。

筆試分值：滿分100分，按60%計入總分,分值均四舍五入保留兩位小數。

4、研究生及以上學歷考生免筆試，直接參加面試。

(三)面試

1、面試時間及地點：

2017年5月19日上午9:00開始，皖南醫學院南區(具體教室另行通知)

2、面試方式及內容：

面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協調溝通能力、愛崗意識、業務能力等綜合素質。

3、根據實際招聘崗位數，按照筆試成績從到低分順序按1:2比例確定進入面試人員，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并進入面試。

4、實際面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入考察體檢程序。

5、面試分值：滿分100分，按40%計入總分,分值均四舍五入保留兩位小數。

6、研究生及以上學歷考生面試成績須達到70分及以上，方可進入考察體檢程序。

(四)總成績合成

考試總成績按筆試成績與面試成績6：4的比例合成,分值均四舍五入保留兩位小數。

根據招聘計劃數與應聘人員考試最終合成成績，在減去進入考察體檢程序的研究生及以上學歷人員所占名額后，從到低分，按1：1的比例等額確定進入考察、體檢人員。若出現最終合成成績相同，以筆試成績高者優先;如筆試、面試成績均相同，加試予以確定。

(五)考察和體檢

1、考察工作由招聘單位主管部門會同用人單位負責。考察工作根據擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及計劃生育等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。

2、體檢工作由招聘單位主管部門和用人單位共同組織實施，按照中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會廳、安徽省衛生廳聯合下發的《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。體檢和復檢費用由報考人員自理。

對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(筆試加面試合成分)從到低分依次等額遞補,考察、體檢遞補各只進行一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

（責任編輯：李明）

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